- Q. 志望動機
- A.
株式会社イプロスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社イプロスのレポート
公開日:2023年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 企画営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
企業研究
ホームページを隅から隅まで見ることはもちろん、会社説明会でしっかりと話を聞いた。最終的には志望動機やキャリアプランを聞かれたときに不可欠になると思うので、BtoBの企業ではあるが、どんな人がどんな仕事をして何で利益を上げているのかを理解しておくことが重要だと思う。初めの段階で疑問に思うことがあれば何でも質問しておくと、面接で焦らずに済むと思う。自分はキャリアプランについての理解が足りていなかったと思う。
志望動機
BtoBのマッチングサービス事業に携わりたいと考え、志望すると話した。既存の製品の品質向上も興味深いとは思うが、自分は何か新しいモノ、コトを作りたいという思いが強く、そんな仕事を若手の内から裁量を持って進められるのが御社だと思う。現に大企業の基盤もありながら、個人の成果は個人に評価を与えてくれるような制度も充実している。自分がこれまで培ってきた強みやスキルも営業において大いに活かせるものだと考えていると話した。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
理念や業務内容についての紹介、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
過不足なく会社について理解できるよう、最初から最後まで真剣に聞きました。質問があればメモを取りました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
企業研究のためには参加した方がいいと思いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部の新人の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続、面接、接続を切って終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
適切にコミュニケーションがとれているか、ということを見られていたと思います。ただ、メモを取っているような仕草もあったので、内容も気を抜かないように話した方がいいです。
面接の雰囲気
非常に穏やかな方だった。アイスブレイクも入れて頂き、そこまで緊張することなく伝えたいことを伝えることが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
団体での活動経験はありますか。
体育会系のサークルでの活動です。コロナ禍だったこともあって、大学側から対面で集まっての活動を禁止されていました。そのためリモートでの活動を余儀なくされ、練習の成果がほとんど実感できずにいました。経験者に練習を指示してもらうだけの日々でしたが、自分からも積極的に練習方法のアイディアを提案し、それが採用され、段々と有意義な練習にしていくことが出来ました。(反対意見は出なかったか、という深掘り質問に対して)全員手探りの状況であったことや、トライ精神の強い仲間に恵まれていて、すんなりと受け入れてもらうことが出来ました。
なぜ今の大学に進学しましたか。
自分の学びたいことをじっくり学べると思ったからです。もちろん、学力面で手の届く範囲だったということもありますが、それ以外の要素としては、大学の規模があります。大人数が集まるキャンパスでは無く、小さいキャンパスでなら、学生の人数に対し教員の数が多いことから、教員とも学生とも密接に関わり合うことでより深い学びが得られると考えたからです。オープンキャンパスの際にも、雰囲気が自分に合っていると強く感じました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続、面接、接続を切って終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカの深掘りだけで30分の面接時間を使った。なぜ、なにを、どうしたか、という細部まで話せるように準備しておくことをお勧めする。
面接の雰囲気
1次面接同様、終始和やかな雰囲気だった。営業部長というだけあって話し方もはきはきと、元気な印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことは何ですか。
コールセンターでのアルバイトです。お客様からのお電話で、ご希望の手続きを承り、パソコンで完了させるという業務でした。繁忙期は回線が込み合い、お客様からお叱りの言葉を頂くこともありましたが、ただ単調にマニュアルを読み上げるのではなく、お客様に伝わりやすいように、自分なりに工夫した話し方で手続きを進めるようにしたところ、手続き完了にかかる時間が大幅に削減され、お客様から感謝の言葉を頂くことも増えました。
(ガクチカの深掘り)受電ではなく、架電についてはどう思いますか。
こちらから電話をかける業務についても、受電業務を行う時と、大切にしなければならないことは同じだと思うと答えた。アルバイト経験から言っても、お客様は質問に対して即座に返答がないと一気に不安な気持ちにさせてしまうことは、受電も架電も同じだと話した。また、質問への返答を含めた対応に加え、架電業務では、より多くのお客様に対応できるようにスピードを磨くことも、受電業務と同じように重要だと考えていると話した。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの問題集を1周していたが、役に立ったかは不明
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル:数学、パズル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30問くらい、1時間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 採用責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着、電子パネルで呼びだし、係の方が出迎え、待合室に案内され待機、面接、面談、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なんとしても熱意だけは伝えようと気を付けた。志望度の低さは致命傷になると思うので、企業研究の不足だけは避けたい。
面接の雰囲気
2次までとは少し違い、緊張感があった。アイスブレイクも入れて頂いたが、あまり緊張は解けなかった。面接官の笑顔も少しだけだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな業界を見ていますか。
広告会社と、少しだけIT業界を見ていると答えた。深掘りとして、「今受けている企業の中で、弊社は何番目に志望度が高いですか?」と聞かれたので、即答で1番だと話した。「その理由は何ですか?」とも聞かれたので、志望動機の大枠を再度話し、同業他社とは違い、少数精鋭で個人の裁量が大きく、自分の持っている強みやスキルが最大限活かせると考えたことや、御社の1番の強みであると聞いた「営業力」を学びたいからだと伝えた。
今、就職活動の現状は、47キロのマラソンに例えるとどのくらいの地点ですか?
40キロくらい進んだところだと話した。自分はやりたいことを見つけるのに非常に苦労した。今はそれが見つかったため、行きたい企業の説明会やインターンシップ、選考にどんどん参加することが出来ている。これまでは手探りで苦しい状況だったが、方向性が確実に定まった今は、ただがむしゃらに進むだけだと考えている。そのため、47キロのマラソンで例えるならば、ラストスパートの残り7キロのところまで来たと感じていると答えた。
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- A.
- Q. 志望動機
- A.
イプロスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イプロス |
|---|---|
| フリガナ | イプロス |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 111人 ※(2020年3月現在) |
| 売上高 | 39億円 ※(2020年度実績) |
| 代表者 | 佐藤 光之 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| URL | https://marketing.ipros.jp/ |
