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JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社 報酬UP

JPモルガン・アセット・マネジメントの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

JPモルガン・アセット・マネジメントの 本選考体験記一覧

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1次面接

総合職
18卒 | 東京大学大学院 | 男性   2次面接

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員二人【面接の雰囲気】面接官は基本無表情ですが、時折頷いたりしてくれました。グループ面接で、回答に対する深掘りをされることはありません。【大学生活で一番頑張ったことは何ですか?】私は大学で50人を超える部活動の副将を務め、目標であった一部昇格に心血を注ぎました。私の役割は部の重要な事柄に対する意思決定と決めた方策の実行の二つでした。前者に関して、正解がない中で最終目標から逆算し、練習メニュー等取り組むべき事柄とその優先順位を徹底的に考えました。後者に関して、幹部で納得できる結論を出しても部員が納得して部として実行できなければ意味がなく、様々な価値観を持つ50人以上の部員と信頼関係を築くことを心がけました。そのために私は、①自分がプレー面で信頼される実力を持つこと、②自分の思考の過程を説明し、それぞれの方策の必要性を理解してもらうこと、③声を誰よりも出して練習を盛り上げる、練習中は歩かずに常に走ることで密度を高める等、毎日の地道な瞬間に覚悟を示し続けること、の三点に取り組みました。最終的に部は10季振りの一部昇格を達成でき、部員とも信頼関係を築けたと考えています。【あなたの強みと弱みを教えてください】私の強みは課題設定力とリーダーシップだと考えています。これまでの人生において、私が絶対に達成したいと感じた目標に対して、目標と現状の差を様々な観点から分析し、各段階で何を行うべきかを徹底的に考え、周囲を巻き込み、立てた計画の実行と修正を繰り返すことで、50人を超える部活動の副将として目標達成に大きく貢献したり、卒業論文が学科で上位一割に与えられる賞を頂いたりと、勝負所で必ず結果を出してきたという自負があります。一方で、私の弱みは目標達成への気持ちが強すぎるがために、無理をして自分を犠牲にしてしまう点です。卒業論文の提出前は40日間連続で毎日12時間以上研究室に滞在し、研究に取り組んでおりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の質問に対して、はきはきと相手の目を見て話せたことだと思います。話した内容に関しても他の面接を経てブラッシュアップされていたと思います。

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公開日:2017年12月14日

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2次面接

総合職
18卒 | 東京大学大学院 | 男性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】VP【面接の雰囲気】一般的な投資銀行のイメージとは異なり、穏やかで知的な人という感じでした。学生の素を引き出そうとしてくれていた印象です。【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について教えてください。】私が最も力を入れて取り組んだのは卒業論文です。卒業論文では洪水被害額の算定手法の開発と経済に与える影響の分析を行いました。前者に関して、洪水による被害額を算出するためには各地点の資産を推定する必要があり、既往研究では人口と一人当たりGDPの積を用いて各地点の資産を推定していましたが、私は人口分布よりもより詳細なデータが存在する土地利用分類に注目し、土地利用分類と資産の関係があるのではないかと考えました。実際に土地利用分類と資産には大きな相関が見られ、土地利用分類に応じて資産推定を行うことで、最終的に既往の手法に比べてより高精度かつ高解像度の資産推定を行うことができるようになりました。後者に関して、災害が発生した際に被害額を災害の規模の指標とするのが一般的であるが、私は他の指標としてGDPに着目し、洪水が発生した際にGDPがどれだけ減少するのかを推定する枠組みを構築しました。【あなたが大切にしている価値観や考えは何ですか?】私が大切にしていることは「自分の責任を全うすること」と「チャレンジ」です。前者に関して、私は責任感の強い人間であり、自分がやらなければならないことに対して、しっかりと責任を持って最後までやり遂げることを大事にしています。私は自分が責任のある立場として物事に関わり、目標を達成することができた時に大きな喜びを感じる人間で、これまでの人生において、大学における部活の副将など、自分の判断が組織を動かし得る、責任のある立場に就き、そして自分の責任を全うしてきたという自負があります。後者に関して、困難な目標に粘り強く挑戦していくことで自分自身を大きく成長させることができると私は考えており、チャレンジ精神を大事にしています。上述の部活動や卒業論文など困難だと思われることに対して、チャレンジを積み重ねてきました。勿論失敗することも多々ありますが、その失敗を糧に新たなチャレンジをすることでより自分自身を成長させることができ、さらに人生をより豊かなものにすることができると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が話したいことを自信を持って話せたと思います。ただ、説明会なども参加したことが無く、もう少しJPモルガンという会社の理解に時間を費やすべきだったように思います。

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公開日:2017年12月14日

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Q. 志望動機
A.
グローバルマーケッツ部門は結果が全てであり勝敗が大きく分かれ、スピードや駆け引き、判断力が必要とされる。そこに私は小さい頃から打ち込んできたスポーツと共通点があると感じ、惹かれた。状況を分析しピンチをチャンスに変えながら、クライアントの「勝利」に繋げる。チームメイトの長所を生かし連携して、総合力で「勝利」を掴みに行く。そこに、私の15年間のスポーツキャリアでの挫折や経験を活かせると感じた。そして、私は困難なものであるほど、乗り越えようと燃える。高度な知識や頭脳を必要とされるマーケッツ部門はとても厳しいものであるし私は未熟であるが、だからこそ私はこの業界に挑み、多くを吸収し、貴社そしてクライアントに貢献していきたいと思い、貴社へのインターンシップへの参加を強く希望する。 続きを読む
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公開日:2020年2月18日

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JPモルガン・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社
フリガナ ジェーピーモルガンアセットマネジメント
設立日 1990年10月
資本金 22億1800万円
従業員数 503人
売上高 206億7437万5000円
決算月 3月
代表者 大越昇一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング
電話番号 03-6736-2000
URL https://am.jpmorgan.com/jp/ja/asset-management/per/
NOKIZAL ID: 2710651

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