株式会社アクシアエージェンシー 報酬UP
株式会社アクシアエージェンシーの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
19卒 | 國學院大學 | 男性
1次面接
【選考形式】説明会＋面談＋適性検査【選考の具体的な内容】この会社さんとはとあるイベントで出会い、そこでスカウト貰っての選考参加でした。なので他の学生とは最初の選考は違うと思いますが、ご参考になればと思います。スカウトをもらってからは一度会社に行き、人事の方と一対一で会社説明をしていただき、その後、面談と適性検査を行いました。面談では、スカウトをもらったイベントで他の企業からもスカウトをもらったかや、就活状況、パーソナリティーについての質問がありました。ただ、面接ほどの形式的なものではなく、全て一言二言で返すような簡易的な質問でした。その後、軽い適性検査を受けてこの選考は終わりました。
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| 会社名 | 株式会社アクシアエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | アクシアエージェンシー |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 酒井久和 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
| URL | http://www.axia-ag.co.jp |
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