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東洋水産株式会社 報酬UP

【勝利へのリーダーシップ】【16卒】 東洋水産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5715(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

東洋水産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたは社会に出てどのように自己実現していきたいですか400字。

A.
私は【負けず嫌い】という性格と【リーダーシップ】をもって社会に貢献していきたいです。私は小学校から高校までの部活動で、敗戦する度に戦略を立てて努力を重ね、勝利を掴むという経験をしてきました。ここから形成された負けず嫌いは、ゼミで参加した関東学生マーケティング大会に活きました。私は班長を務めたのですが、中間発表では他の班よりも進みが遅く質も劣っていました。原因は班員への信頼が足りず、疑問の解決や細かい作業を全て自分で処理していたことでした。そこで班員に積極的に仕事を振ることと、情報共有を密に行うことを意識し、最後までより良い発表になるよう努力しました。すると作業のスピードは格段に上がり、質も高くなっていきました。その結果、先生からは「一番興味深くて学会でも通用する」とお墨付きを頂きました。そこで将来は周りを取り巻きながら世間に認められる提案をし、社会に貢献していきたいと強く感じました。 続きを読む

Q.
今までの人生において一番笑顔になれたエピソードについて記入してください400字。

A.
【サークルのイベントでチーフを務めた時】に1番笑顔になれました。私が所属するサークルでは、自分たちで番組を企画・制作し、一般の方に観てもらうというイベントを行っていました。私はそのイベントで音響チーフを務め、70人を約半年間まとめました。私が意識したことは「全員で客も自分たちも楽しめるイベントを作る」ということです。チーム全体で目標を共有し、チーム員に様々な仕事を割り振ることで、全員で想いを形にしていきました。また一人ひとりとのコミュニケーションも大事にしました。70人をまとめるにあたって、全員を満足させる決断を下すことはかなり難しかったです。不満が漏れる度に相手の話をしっかり聞き、お互いが納得できるまで話し合うことで全員の気持ちを1つにしていきました。イベントは大成功し、最後にチーム員から感謝のこもったメッセージカードを受け取りました。半年間の苦労が報われ、読みながら笑顔が溢れました。 続きを読む

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東洋水産の 会社情報

基本データ
会社名 東洋水産株式会社
フリガナ トウヨウスイサン
設立日 1970年9月
資本金 189億6900万円
従業員数 4,788人
売上高 4890億1300万円
決算月 3月
代表者 住本 憲隆
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番40号
平均年齢 41.1歳
平均給与 637万円
電話番号 03-3458-5111
URL https://www.maruchan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138967

東洋水産の 選考対策

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