三菱地所レジデンスのインターンシップの体験記一覧（全66件） 3ページ目

【1日目：自己紹介、企業説明、ガイダンス】 各種ガイダンスが行われ、チームビルディングや、４日間のプログラムが発表された。 【2日目：開発業務体験】 開発部門の社員に一日同行し、現地に赴いて開発中の物件を視察したり、実際の会議に出席したりした。 ここまで細部まで体験できる企業はなかなか無いように感じる。【3日目：販売業務体験】 この日は実際のモデルルームで開催され、お客様へ対応のロールプレイングや、新たに分譲する物件のマーケティング戦略を考えたりした。 【4日目：成果物作成、最終発表、クロージング】 2.3日目の業務体験を踏まえ、マンションの開発から分譲までのフローをグループで模造紙1枚にまとめた。その後、社員に対しプレゼンをした。

前半は営業の体験である。実際の物件に足を運び、営業社員の方々と一緒の指導をいただきながら営業のロールプレイをしたり広告を考えたりした。また最後には就業体験報告書を書いた。後半は用地・開発の社員が学生2人に対して1人で割り当てられ、本社でジョイントベンチャー他社や設計会社とのMTGに一緒に出席したり、現場でゼネコン社員との打ち合わせに同行したりした。

初めは本社にてマナー講座、デベロッパーとしての研修を３、４時間行った。 用地・計画の社員に同行し、物件訪問や実際の会議の見学させてもらった。ゼネコンや管理会社とのコミュニケーションの取り方を実際に学ぶことができた。実際の販売部に行き、モデルルームの見学をさせてもらった。その後、お客様にどうマンションを売っていくのかをロールプレイングし個人個人の評価をいただいた。 最後の日にそれぞれが学んできたことをまとめ、三菱地所レジデンスの仕事についてまとめた。