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株式会社横河ブリッジホールディングス

【緊張解消、本質見抜く】【24卒】横河ブリッジホールディングスの総合職の最終面接(対面面接)詳細 体験記No.50218(非公開/男性)(2023/7/20公開)

2024卒の先輩が横河ブリッジホールディングス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社横河ブリッジホールディングスのレポート

公開日:2023年7月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 阪急阪神ホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンライン.

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官6
面接時間
20分
面接官の肩書
グループ内の社長数名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され,その後面接会場へ移動

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

どの質問に対しても簡潔に述べ,わかりやすい表現で答えるように意識した.そのため,質問に対する対応力や,落ち着き具合を評価されたと考えている.

面接の雰囲気

初めは面接官の人数の多さに圧倒されたが,面接を始める時に「今日はどこから来ましたか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後に挑戦したいこと?(希望職種は?)

横河ブリッジさんに入社できた場合,まず初めのキャリアとして,橋梁工事の上流部である設計に携わり,橋梁建設における基盤となる技術力を学びたいと考えています.
技術の横河と言われる所以は,その後のすべての工程に関わってくる設計にあると私は,考えているので,キャリアのはじめは,机上で御社の高いレベルの設計力を学び,その後施工に携わり現場での技術力やノウハウを自身の肌で学び,それまでのキャリアで得た技術力やノウハウを,御社の営業職として働き,御社に還元したいと考えています.

なぜ営業職を目指すの?

その理由として,自身の強みであるコミュニケーション能力を最大に活かすことができるのは,営業職であると考えているためです.
御社の橋梁製造の技術は他の企業に比べて卓越したものがあり,それを効果的に示し,案件を獲得し,営利追求に貢献したいと考えています.
営業職として効果的に企業を売っていくために,技術系としてキャリアの中で,机上や現場で御社の技術力に触れておくことで,御社の強みを把握することができ,的確に御社の強みを伝えることができると考えています.

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横河ブリッジホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横河ブリッジホールディングス
フリガナ ヨコガワブリッジホールディングス
設立日 1918年5月
資本金 94億3500万円
従業員数 2,769人
売上高 1438億7700万円
決算月 3月
代表者 高田 和彦
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目4番44号
平均年齢 42.0歳
平均給与 848万円
電話番号 03-3453-4111
URL https://www.ybhd.co.jp/

横河ブリッジホールディングスの 選考対策

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