アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 13ページ目

【良い点】
年収は同業他社と比較すると良いうほう。しかし、業務量やPJの難易度が総じて高いのでそこは留意しておく必要がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大変フェアで、実力によって決定する。基準の昇進期間は1ランクごとに3年が目安で、優秀であれば1-2年で昇進する。昇進に男女差は関係ないとされて...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属人数に対して昇進の枠が少なく、人数が増えていることが影響し上が詰まっている状況。そのため、若手の昇進は競争率が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収レベルは日系の大手一般企業に比べれば高いと思う。ただし、管理職になると割があわないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・第...続きを読む(全274文字)

【良い点】
全体的に前職の日系大手SIベンダーよりも多く支給され、また月俸が多く、ボーナスはその分少ない印象。管理職になると大台を超える。
評価制度につい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇進しなくても毎年多少は年俸上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が極めて不透明です。
基本上のMDたちに気に入って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については同世代の年収よりはかなり良いと思われる。ボーナスは基本年一回。
【気になること・改善したほうがいい点】
何に一回評価期間があるが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は、他の総合コンサルと比べても悪くない水準であります。当時は、いいアウトプットを出せる前提での発生する残業時間には、認めてくれました。
マ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は一旦上がれば、そこから大幅に下がることはほぼないと思われる。ただ平行移動は大いにあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
これといった特徴はない。
他業界に比べると、コンサルタントとして給与水準が高いくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職が真...続きを読む(全226文字)

【良い点】
マネージャー職で中途入社したため、高い給料を貰えていた。年棒制のため残業手当は無し。交通費は別途請求。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アナリストクラスで430万+残業代
コンサルタントクラスで大体750万以上
マネージャーで1200万以上

毎年7月ぐらいに行われる評価会議で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他の企業に比べて平均給与は高水準だと感じる。特にマネージャになると1000万円を超えるのが魅力的だが、それに引き換えプライベートの時間を確保す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マネージャー未満に関しては原則ボーナスは支給されないが、基本給が高いため、そこまで困ることはない。同ランクまたはそれ以上のコンサルティングファ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年収は面接通過後に初めに説明される額を月で割った年俸制をしいている。初めの説明と変わらない。昇給はだいたい3年くらいやればあがる。賞与は初年度...続きを読む(全166文字)

【良い点】
以前はSIerにいて、同じような業務を行なっていたが給料は格段に上がった。システム開発をする上ではベースが高いと思われる。
マネージャ以下であ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
基本給が高く、マネージャー未満であれば残業代がすべて支給される点。
また、残業が多くなりがちなのでメンバークラスでも必然的に高収入を望める点。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に引き抜きなので給与は高いですし、
専門職は過去経験に基づいて評価が高い。
ただし、目的設定が高いので、ステップアップしていくのは非常に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給のためには自分のランクをあげる必要があり、そのために資格や経験を積む必要があります。昇進は個別でついている上長と相談の上、経験にあわせて会...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が良くも悪くも曖昧で、うまくアピールできれば評価されやすいため、
案件を上手に達成するよりも、炎上した案件...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社会人6年目で転職。コンサルタントの1番下のクラスで残業込みで年収900万円程度。普通にやっていれば毎年50万円ぐらい年収はあがり、コンサルタ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
高く評価してくれ、毎年20%近くの昇給があったことは非常に満足している。仕事の難易度や部署によっても市場相場の中で競争力あるフィー体系になって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ベースの年収が高い。家賃補助も出るため手取りは充分な額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではなく昇進しないと給料が上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的なコンサルティング業界よりも年収は高く、戦略系では若干低い水準。役職と賃金がしっかりと連動しており、自らのパフォーマンスを上げることで報...続きを読む(全208文字)