この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので待遇は良い。
給料、ボーナス、福利厚生など充実している。役職につくとさらに大き...続きを読む(全141文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
とてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので待遇は良い。
給料、ボーナス、福利厚生など充実している。役職につくとさらに大き...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
マネージャ昇進までのキャリアパスが比較的早く且つ職位(Analyst, Consultant, Manager etc)が変わると大幅に給与も...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提とした給与形態であるように見受けられるためベースは低くなっている。また毎年定期昇給...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
同業者に比べると低いが、残業代も出て年に1度昇給するので問題ない。昇給幅も日系企業とは比べ物にならない。ただし、評価と上司による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙。
昇給率も低くやる気に満ちない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司によると、昇給は他社より比較的しやすいらしい。
昇進すると一気にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうかもしれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はいい方である。タイトルが上がれば一気に年俸が増えるような給与体系となっており、年齢は関係ない。
タイトルが上がらなくても、評価に応じて数...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度は確立されており、どのような要件を満たせばキャリアアップができるのか明示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収はプロモーション時に20〜30%程度昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、プロモーションしない年の昇給率は最近抑えられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度評価されれば、毎年4-10%程度昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの上司との相性が悪いと、高評価を得ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは年1回の支給で額面も低めだが、その分基本給が高い。
基本給はパフォーマンスが悪くない限りは、毎年少なくとも3%以上は上がると思われる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
マネージャーまでプロモーションすれば、若くして大台にのることができる。給与水準も上がってきており、年収アップを目指すならおすすめ。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は一般的な日系と比べたら高めですが、でもいうほどじゃないかな。本当に給料目当てなんだとすると割に合わないかもです。
ただ、会社を道具として...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収、評価制度は概ね満足。
年収は職位に見合った十分な給与が与えられる。同業に対しても劣らない水準と思われる。
評価制度については、PJ上司と...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
プロジェクトからの評価配分が大きいのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じクラスでも人によって評価はマチマチ。
問題は、中途...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は一見年俸だけ見ると少ないと感じるが、少量の住宅手当があったり、年俸には残業代が含まれていないため、特に悪いと感じたことは無く、新卒で貰う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他業界に比べて年収は高いと思う、マネージャーとコンサルタントの一番最後の年で残業MAXが同じくらいなので、シニアマネージャーになると突き抜けて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇面はかなり良いと思われる。
アナリストクラスで残業込みで600万ほどはコンスタントに稼げる。
マネージャー未満は住宅補助も3万円つく
プロ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年一回の評価会議を経て、一定の成果を出していれば昇進は早く新卒から4年でマネージャーに昇進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職のレベルに応じてもらえる給与がハッキリしていてわかりやすく、その額も多い。毎年の昇給はわずかだが、役職が上がると一気に200万円ほど年収が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度を教えてください
とてもいいんじゃないでしょうか、なにも不満はありません。
実力があればどんどん上がると思います。
でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかり仕事して成果を出していれば、着実に年収は上がる。全く不満はない。
特に、役職が上がった際に顕著にあがる。
コンサルタントへの昇格時は、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クライアント企業からの転籍で入社した。
転籍前の収入は維持されていた。
その後も上司からの評価が高かったため、給与が上がっていった。
自分の職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々な人材がいて、キャリアカウンセラーが評価に対して責任を持つ体制になっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカウンセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クライアント・上司の期待値を理解し、成果を出すことを新卒以来続けてきた結果、10年目のシニアマネージャー昇格時ボーナス込みで1750万以上の年...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
裁量や仕事のスピード感については、ベンチャー企業ほどの自由さや即断即決はありませんが、大手ならではのスケール感やプロセスの確かさは魅力です。大...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルだけは磨ける。やる気さえあればどんどんできるが、体力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
暇がないのにトレーニングばかりさせら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく、優しい人が多かった。ほとんど覚えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えていない。覚えていないので、改善も何もないと思う続きを読む(全78文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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