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KDDI株式会社

【財務情報で成長支援】【23卒】 KDDI WILLコース アカウンティング&ファイナンスの通過ES(エントリーシート) No.69606(非公開/男性)(2022/3/14公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年3月14日

23卒 本選考ES

WILLコース アカウンティング&ファイナンス
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。400字以下

A.
御社で実現したいことは、会計のプロフェッショナルとして経営層に財務情報についての報告や提案を行うことを通じて持続的な成長に貢献することです。通信事業を基軸に様々な事業を展開することで人々の生活や社会を支えている御社に魅力を感じ、財務諸表の作成を通じて経営層に対しては新たな事業等への投資意思決定情報を、投資家に対しては投資をしたいと思えるような情報を提案、報告することを通じて持続的な成長を実現したいと考えました。実現に向けて入社後は財務諸表作成や分析の経験を積んでいくことで、グループ全体のビジネスの関係と会計の専門性について理解を深めていきたいです。また経理職や財務職では現場の社員やグループ会社の社員といった立場が異なる人々と関わることが多いことから日々の業務を通じて自分の意見を持ちはっきりと表明することを心掛け、周りから信頼される人間になりたいです。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。 400文字以下

A.
チームで力を入れて取り組んだ経験は、部活動で部員12名を引率して3000mの雪山に登ったことです。技術の獲得のために全員で山頂を踏むことと、危険が伴うために全員が無事に帰ることを目標とし、共有しました。準備時の課題にはリーダーの負担が重すぎたことがありました。以前の登山ではリーダーの役割が多すぎて本来の役割である現地での判断に専念できないことがあったため、役割を再確認し重要度が低い部分はメンバーに分担することにしました。具体的には事前練習で調べてもらう内容を指定し、各自で教え合う形にしました。これによりメンバーに責任感と主体性が生じ、知識がより定着するとともに現地でも受け身にならず主体的に行動できるようになりました。このようにメンバーも事前練習においては小リーダーとして自身の役割を果たすような、ボトムアップ型で双方向のリーダーシップを発揮したことにより2つの目標を達成することができました。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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