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KDDI株式会社

【未来を共創する通信革命】【23卒】 KDDI OPENコース 業務系の通過ES(エントリーシート) No.88394(非公開/非公開)(2022/6/9公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月9日

23卒 本選考ES

OPENコース 業務系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
KDDIで実現したいこと400

A.
社会での変化の中心を担う通信を用いて、人々の生活を便利で面白いものにしたい。様々な業界と関わり社会の根幹を支える仕事をしたいと考えており、通信業界を志望している。その中でも「共創と競争」のもと、新たなビジネスを生み出しやすい貴社で目標を達成したい。そのためにまずは幅広い領域で経験を積み、その後特に金融分野と教育分野で通信を活用したサービスの普及を実現したい。例えば決済方法の多様化や資産形成の関心の高まりという現代の流れがある一方で、消費者にとってはハードルを感じる分野だと考えている。自身の周りにスマホ決済や資産運用を勧めても実行する人は少なく、IT・金融知識の普及が課題だと感じている。そこで実際に行動に移せるようにサポートできるサービスや金融教育コンテンツを提供し、いずれは貴社を代表するサービスを生み出したい。部活動やゼミ活動で得た粘り強さや多角的な視点などの強みを生かして価値を創造したい。 続きを読む

Q.
チームで力を入れて取り組んだこと。自分の役割も400

A.
ゼミで参加した政策提言発表会だ。〇人グループで活動し、約半年かけて課題設定、調査・分析、施策検討、資料作成、発表を行った。○○○○○○を対象にした○○○○○○のための施策を発表した。私は外部団体と連絡を取り調整を行ったことと、他のメンバーとは違う視点から新しい提案をすることでチームに貢献した。○○○○○○に取り組む団体に対して連絡を取り、現状・課題把握と自分たちの施策の妥当性確認のためにインタビューを行った。施策検討の段階では、議論が行き詰まった際に、ユーザー側や運営側などの視点を使い分けて物事をとらえ新しい提案や違和感の言語化をするようにしていた。自分の提案が直接解決策になることは少なくても、それを叩き台にしてより良い施策を考えることに繋げられた。発表会の結果として入賞はできなかったが審査員の○○○○の役員の方から「一緒にやりたい」という言葉をいただけた。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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