【熱意溢れる挨拶、真摯な対応】【23卒】ＫＤＤＩのOPENコース 技術系の最終面接詳細 体験記No.25837（非公開/女性）（2022/5/23公開）

入室後軽く自己紹介をし、志望動機の深堀りや、キャリアプラン、他社ではない理由、チーム内での立ち位置や、全国転勤の確認を主にされ、終了しました。

最終面接ですので、絶対に伝えたいことをまとめておいて、始まるぎりぎりまで眺めていました。とにかく熱意が伝わるように、最初の挨拶を元気よくするのに集中しました。

面接官の方は皆さんベテランそうで、厳かな雰囲気でした。こちらが質問の意図を汲み取れず、聞き直した際に嫌な顔せず言い直してくれました。逆質問も、真摯に答えてくださりました。

ありました。志望動機とキャリアプランの一貫性や、自分に足りないところを自覚しているかが評価されました。

ワンキャリア

チームの中でどういう立ち位置にいることが多いですか。

私はチームの中で、調整役として立ち回ることが多いです。例えばサークルにおいても、意見が対立した際に積極的に間に立って、全員の意見を反映させることができるよう柔軟に折衷案を挙げることで調整を行い、まとめていました。
また、皆の前で意見が言えない人に対して、自分から個別に連絡をとって意見を聞き出すことで誰一人議論の場から外さないように配慮していました。
以降深掘り。
Q.もし皆の意見を取り入れられなかったらどう対処する？
A.もちろんそういった事態も考えられますので、そうした時はあまり良い方法ではないですが多数決や、入れられなかった意見の人は次の機会に優先的に取り入れるように説明して、納得してもらえるように心がけたいと考えています。

入社後、大学で学んだことはどうやって活かしていけそうですか。

大学では第一次産業の課題を学びましたので、その知識を活かして第一次産業のIoT事業に取り組む際に、現地の人々との円滑な交渉に役立てることができると考えます。
以降深掘り。
Q.大学では第一次産業の課題以外に何を学びましたか？
A.それ以外に、プログラミングを扱う授業が多々ありましたので、ITの知識やスキルは身に付けることができたと思います。
Q.自分に今足りない思うスキルはなんだと思いますか？
A.第一次産業の課題をIT面から解決するためにも、交渉力と技術力が不足していると考えます。この２点は御社に入社し、エンジニアとしてお客様の課題を解決できる商品の提案や設計を行うことで、身に付けることができると思います。