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【課題解決とスキル磨き、最高の価値】【22卒】 PwC Japan有限責任監査法人 ビジネスリスクコンサルタントの内定ES(エントリーシート) No.56543(名古屋大学大学院/男性)(2021/8/11公開)

PwC Japan有限責任監査法人のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月11日

22卒 インターンES

ビジネスリスクコンサルタント
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性

Q.
PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。(300字)

A.
理由は2つある。 まず、「守りのコンサルティング」がしたい。コンサルティング業界は、自身の力を最大限に発揮できる。常に課題に向き合い、思考し続ける。私は、ラクロス部の活動で、課題を設定し、実行と改善を繰り返し、解決する力を養ってきた。課題解決能力を、活かすことができる。それに加えて、貴業務は、自分の軸となる、ITスキルを身に着けることができる。専門性を磨き、特定の分野のプロフェッショナルとして活躍したい。 次に、視野が広がるからだ。貴社は、PwCネットワークと連携し、プロジェクト単位で他部門の業務を経験できる。専門知識だけでなく、クロスファンクショナルなスキルを磨き、顧客へ最高の価値を提供したい。 続きを読む

Q.
以下の解決策を検討してください。 「通勤・通学電車の混雑率70%以下にする方法とその根拠を示してください」 記入方法は自由といたします。前提を整理してから、解決策を考えるようにしましょう。 (300字)

A.
コロナの影響は考えない。混雑率=利用者/定員 とする。 名古屋市営地下鉄桜通線で考える。中村区役所-野波駅の区間と仮定し、混雑率はすべての駅の平均とする。クライアントは名古屋市と仮定。時間帯は8~9時と仮定し、国土交通省のデータより、混雑率は120%と設定。 アプローチは大きく分けて、2つ。まず、需要人数を増やす。次に、利用者を減らす。 前者として、車両数の拡張を行う。ホームの最大対応編成量数である5→8両に拡張。現状の1.6倍の定員数にする。 後者として、社会人に対し、徒歩、自転車通勤手当を試行する。通勤に地下鉄を利用する人数が、90%になるように金額を設定。 これらの施策より、最終的に67.5%になる。 続きを読む
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20卒 | 上智大学 | 女性
内定

Q.
志望動機

A.
御社のCBS職のなかでも人事育成部で所内の人々のサポートをしたいと考え志望しました。私はこれまでの人生で身近な人の役に立つことに最もやりがいを感じてきました。そして大学では歴史学と並行して教育学や教育方法についても学びました。また、部活動の後輩指導の経験や渉外の経験からサポート業務に適性があると考えています。指導する立場になるのではなく、御社の人事育成部で研修制度の構築・運営を行うことで学んだ知識も活かすことが出来て、御社に貢献できる。考えました。また、御社は所内の人に対する教育に力を入れておられます。それ故、社会人になってからも学び続けたいという向上心のある私にマッチする職場だと考えています。御社で働き、新たな知識やノウハウを身につけ研修・教育という観点から御社をサポートするプロフェッショナルの職員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月23日

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基本データ
会社名 PwC Japan有限責任監査法人
フリガナ ピーダブリューシージャパン
従業員数 2,763人
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング
URL https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance.html
NOKIZAL ID: 1130351

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