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野村不動産パートナーズ株式会社

【困難を乗り越え、共に成長】【23卒】野村不動産パートナーズの総合職の本選考体験記 No.22365(非公開/男性)(2022/4/18公開)

野村不動産パートナーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒野村不動産パートナーズ株式会社のレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンラインでした。

企業研究

インターンシップが先着順でなかなか日程を取ることが難しく、またそのインターンに参加した人にしかプレミアムセミナーといって早期選考に進むチャンスが得られないので、まずインターンの日程を何とか勝ち取ることが重要である。そのインターンとセミナーでこの企業の事業内容や社風、福利厚生、選考情報など細かいところが知れるので、これに参加できないと不利になると感じた。この会社は、不動産管理をやっている中でも総合系で、一番事業の幅が広いと思うので、そこの特徴を他社と比較して、志望動機に組み込めることができたらよいと思う。また、様々な部署がある中で自分はどの部署で働き、どのようなキャリアプランを描いているのか聞かれるので、そこは事前に調べて考えておいて役に立った。

志望動機

私が御社を志望する理由は、御社で働くことができたら私が実現したいと思うことが達成できると考えるからです。私は高校生の時にオーストラリアに留学し、ホームステイを通じて様々な家庭での暮らしを経験する中で、住環境の面で悩み事があると生活そのものに影響してしまうことを実感しました。その時に、居住者の方のサポートをし、私のように住環境で悩む人を少なくしていきたいと思うようになりました。御社は、企業理念に、「最良のパートナーであり続ける」ということを掲げており、多数ある不動産管理企業の中でも、パートナーという視点を大事にしていると感じました。したがって、御社でなら私の思いが最大限実現できると思うので、御社を志望します。

インターン

実施時期
2021年12月 上旬

説明会・セミナー

時間
180分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

プレミアムセミナー

セミナーの内容

事業内容、部署紹介、現役社員と座談会、質疑応答、今後の案内

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

様々な部署の方とお話しするので、興味ない部署の話も聞かないといけないので、当たり障りのない質問を考え、リアクションを取ることに注意した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

早期選考に進むにあたっては参加必須でした。また、書類選考が免除になり、面接からだったので、有利にも働きました。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に入室し、終了後指示に従い退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

3人学生がいて、所要時間が30分で、それぞれ限られた時間の中で、自己PRと志望動機という普通のことしか聞かれないので、その2つでどれだけ印象を与えるかが大事だと感じた。

面接の雰囲気

面接官はリラックスするよう言っていたが、グループ面接だったのである程度の緊張感はあった。時間もあまりなく、淡々と進む感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私は困難な課題に直面してもそれを打開することができます。私は高校生の時、オーストラリアに留学しましたが、最初は周りの環境についていくことができませんでした。そこで私は、授業中や自由時間に先生や学生、ホストファミリーに分からないことは聞き、プレゼンテーションやディスカッションに積極的に参加しました。また、部活動では野球部に所属し、現地の学生と練習に打ち込み、コミュニケーションを取ることも欠かしませんでした。そうしたことを積み重ねていった結果、卒業の時には、最優秀留学生賞というものをいただき、現地学生がいる中、3科目でクラストップの成績を残すことができました。このように、私は困難が生じても最後までやり抜き、結果を出すことができます。
Q最優秀留学生賞はどういった基準で選ばれるのですか?
A生徒には知らされていないのですが、学業と部活動、あとは日頃の生活態度など総合的な評価だと思います。

志望動機で住環境の面で苦労したと言っていましたが、具体的に教えてください。

留学した時に、ホームステイでさまざまな家庭での暮らしを経験しましたが、良いところと悪いところの差がはっきりありました。具体的には、昼食を作りたいのに台所が使えないであったり、ネット環境が整っておらず、家で学校の課題を進めることができないこともあり、あとは、壁が薄くて騒音がひどく、勉強や睡眠に集中できない時もありました。この時に漠然とではありますが、住環境で悩む人をサポートしたいと思うようになりました。
Qそういった悩み事に直面した時、どうしましたか?
A最初は我慢するようにしていたのですが、やはり住環境は大切だなと感じたので、エージェントに言って、代えてもらうようお願いしました。そうしたら、比較的良い家庭を紹介してくれました。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの青い対策本を2周くらいして、慣れさした。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語:15分
非言語:20分
性格:100問以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI対策本

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長と部下
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に入室し、終了後指示に従い退出。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初部下の方が質問をしてくるが、基本的なことしか聞かれません。ただ、そのあとの人事部長からの質問は、基本的な質問の答えを深ぼってきたり、他の学生は見当違いなことを言って、訂正されていたので、そこを想定して、答えることに注意すれば評価されると思います。

面接の雰囲気

人事部長からの質問は結構深堀であったり、矛盾点を突いてくるので、それなりに緊張感があり、やや重い雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

志望動機でパートナーという視点に共感したと仰っていたが、具体的にはどういうことですか?

私は相手により良いサービスを提供するためには、その人とパートナーのような関係になるべきだと過去の経験から学んだからです。私はアルバイトで、個別塾の講師をしていましたが、最初は先生と生徒という関係を意識しすぎて、生徒に心を開いてもらえず、思うように授業が進められず、成績も向上しませんでした。なので、そういった関係性を取っ払い、生徒にとってパートナーのような存在になろうとしました。具体的には、雑談から授業を始め、生徒のことを知る努力をしたり、間違えたときもすぐに間違いを正し、答えを言うのではなく、一緒に解きなおしたりして、相手の目線に立ち、寄り添うことを意識しました。その結果、生徒にも心を開いてもらい、以前よりも話してくれる機会が増え、成績も上げることができました。この経験からビジネス上の付き合いも大事だが、パートナーになるという視点も大事であることを学べた。

他の管理会社のインターンにも多数参加したとのことですが、当社のインターンはどうでしたか?

マンションやビル、複合施設、大学など多岐にわたる建物の管理をしており、様々なキャリアを歩めることを学べ、他社との差別化ポイントを発見することができました。また、マンションやビルなど二種類以上の建物を所有しているオーナー様にも一貫してサービスを提供することができるという御社の事業展開の強みが知れたので、とても勉強になりました。
(以降深堀)
Q仰る通り、様々な管理をしており、部署も他よりもあると思いますが、その中であなたはどこで働きたいと思っていますか?
A私はマンション管理事業でキャリアを積みたいと考えます。私は志望動機で申し上げた通り、過去の経験から居住者の方のサポートをしていきたいと考え、この部署でならやりたいことができると思うからです。


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野村不動産パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産パートナーズ株式会社
フリガナ ノムラフドウサンパートナーズ
設立日 1977年4月
資本金 1億円
従業員数 4,864人
※平成29年1月1日現在
売上高 757億円
※平成28年3月期実績
代表者 黒川 勇治
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 41.1歳
電話番号 03-3345-0611
URL https://www.nomura-pt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572547

野村不動産パートナーズの 選考対策

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