2023卒の先輩が書いた三井倉庫ホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井倉庫ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三井倉庫ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面の面接でパネルが用意されていた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望業界であり、待遇としても満足いくものがあり、また人の良さを強く感じたから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
自身は役員面接通過後の面談で内々定を承諾したが、迷っている場合は考えても大丈夫と声を頂いた。期間は分かりません。
内定に必要なことは何だと思うか
財閥倉庫は事業内容の違いがあまりない分OB訪問等を積極的に活用すべきだと思う。自分はインターンシップでの座談会や説明会での質問会等で先輩社員の方とお話しする機会を持ったが、OB訪問ではより社内の雰囲気が分かると思う。要約書でも先輩社員に関する記述があるので、接点があった方が選考を進むうえでは役に立つことが多いと思う。穏やかで真面目な社員さんが多いので、そういった方との適応性を見せる必要があると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一般論でなく自分の体験から自分の意見を話すことができるかどうか。自分は自身の経験を出してチャレンジ精神等マッチしている点を見せたから。他の内定者とはまだお会いしたことが無いですが、グループ面接でお会いした方は落ち着いた方が多かった印象です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人間性が見られていると思う。というのも、自分の場合は志望動機よりもパーソナルな質問の方ばかりされていたから。また、インターンシップでの経験で志望動機を補強することが出来たのでインターンシップには参加した方がいいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
今のところは特にないですが、今後OB訪問等気になるところがあれば場を用意してくれると声をもらった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
Lマネジメント株式会社
迷った会社と比較して三井倉庫ホールディングス株式会社に入社を決めた理由
今後今と同じ条件で働けるかどうかという点で考えたところ、こちらの企業の方が自分に合っていると思うから。他の財閥倉庫も応募したが、そこは縁がなかったので、他の財閥倉庫と比較して考えることはあまり出来ないが、それでも人の三井と呼ばれるように人の良さは感じることが多かった。役員面接前も人事の方が緊張をほぐすためか話しかけてくれるなど、繰り返しになるが人の良さはあると思う。また、現場で長く働きたいと思ったことも理由としてある。
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三井倉庫ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 三井倉庫ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイソウコホールディングス |
| 設立日 | 1909年10月 |
| 資本金 | 112億8200万円 |
| 従業員数 | 8,017人 |
| 売上高 | 2807億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀 博文 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6775-3101 |
| URL | https://www.mitsui-soko.com/ |
