2024卒の先輩が東急ファイナンスアンドアカウンティング経理職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社のレポート
公開日：2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 経理職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEB(ESの提出は無かった。)
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
PC前で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特に評価されているポイントは無かったと思う。
強みはなるべく分析的な思考につながるように話すようにした。
面接の雰囲気
かなり和やかで、面接というよりは三人の社員がかわるがわる逆質問を受けてくれるような時間だった。緊張感は無かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは何ですかという質問だったが記入できないので別のことを記す。
基本的な質問は一つだったので、アドバイスや気をつけたことなど、後輩の役に立つ情報を入力していく。
説明用のパワーポイントが事前にもらえると思うので、そこから経営状況などの数字的なTFAの強みを確認しておくと社員に理解度をアピールできる質問が返せるのではないかと思う。
また、3人の社員全員が質問をしていたわけではなく、1人が質問してきたうえでこちらからの逆質問は他の社員も解答してくれるような形式となっている。
選考では質問は1つでした。後は逆質問の時間だったので流れを記しておく。
質問：「これまでの業務でTFAの強みが生きたと思うことはあるか。」
社員回答：「企業規模が大きいこともあり、TFAのみならず東急の様々な関連企業へ出向して支払業務に携わることができる点がある。
この出向というのがかなり幅が広く、自分なりに興味がある分野の企業を追求できる。
中途社員が多い文化でかつ復職しやすい制度もあるため、私自身も一度教員を経験したのちにまたTFAに戻ってきた。多様な人材が集まる企業になっている。」
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の他の1次面接詳細を見る
コンサル・シンクタンク (コンサルティング)の他の1次面接詳細を見る
東急ファイナンスアンドアカウンティングの 会社情報
| 会社名 | 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウファイナンスアンドアカウンティング |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 23億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野陽司 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 電話番号 | 03-3477-6476 |
| URL | https://www.tokyu-tfa.co.jp/ |
