【22卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.13608（早稲田大学/男性）（2021/4/7公開）

ポスター作製というメイン業務に加え、他班と交流しないと達成できない裏タスクが課せられた。故に班の中ではポスター作製に注力する人や裏タスクをこなすため他班と交流する必要がある人が二極化していた。自班の活動と他班との交流があるためコミュニケーション能力や積極性が重視された。

広義での「実際に働くこと」を経験できた点です。正直インターンを通してゆうちょ銀行の具体的な業務内容はそこまでよくわからなかったです。しかし、メインタスクをこなしつつ裏タスクをこなすという経験が出来たのは私にとって財産になりました。実際自分が働くとなると常にマルチタスク状態だと思いますし、仕事に優先順位をつけるという経験が出来たのは得難いです。

事前知識は必要ないです。しかし、活動の中で自分から現役社員さんに質問しにいくことが必須だったため大人の方とお話しする練習はしておいて損はないと思います。質問時間も３分×３回までと制限があったため質問力を磨くことも重要です。

出来なかった理由は「業務理解」が出来なかったためです。ゆうちょ銀行は全国８部門４８部署という広大な活躍フィールドがあります。本インターンシップではそのうちのほんの１部署の業務の一部を体験できたにすぎません。正直本選考の面接でやりたいことを聞かれても何も答えられないレベルの業務理解しかできませんでした。

福利厚生の充実度合いやホワイト度に大変魅力を感じたため本選考に進む予定です。しかし、上記の通り面接で語れるほど業務理解が出来ていないですし、活躍フィールドが広大すぎるためOB訪問もそこまで効果的でないと思いました。また、非常に落ち着いた方が社員さんが多くよく喋る私は社風に合わないという理由で弾かれるような気もします。

上記と重複しますが、福利厚生の充実度や企業としてのホワイト度に非常に魅力を感じたためです。なかでも魅力的だった点をいくつか紹介します。①２～３年の支店勤務後に本社に戻ってこられる②家賃補助・住宅補助が潤沢で手取りを増やすことが出来る③有給取得率約９４％この他にもまだまだ魅力はあります。

インターンに参加した段階では１次募集が終っておりました。おそらく２次募集で本選考に進む人たち向けに開催されたと思われます。既に動き出しが遅いことから、インターンに参加したからと言って有利になることは一切ないと思います。

インターンシップに参加しても特に何もないです。ただ、インターンで初出しのパンフレットがもらえたので新鮮な情報が手に入ります。

既に志望業界がある程度絞られている段階で持ち駒を増やすために参加したため特に変化はありません。具体的には、金融業界に興味があり「りそな銀行」、「地元地銀」等の銀行や「三菱UFJリース」、「芙蓉総合リース」の選考に進んでいました。ゆうちょ銀行も本選考の持ち駒の一つとして選考に進もうと思います。金融の知識が手に入ればどこでも良いと思っているためゆうちょ銀行は働きやすく良い企業だと思いました。

民営化されたといえど元公的な機関であったためお堅い企業かと思っていました。参加した感想としては日本企業らしい企業だなと思いました。インターンのなかでは「挑戦している！」と何度も言っていましたが、社員さんに挑戦意欲は感じられず正直そんなに挑戦する社風ではないと感じました。私のように働きやすさや福利厚生を重視している学生には超おすすめの企業です。