【数字で語る新規事業】【22卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/ゆうちょインターンシップ（総合職））No.12591（同志社大学/男性）（2021/2/18公開）

企業理解を深めるためと、社員の方に座談会等で質問をするために参加しようと思いました。
特に今年は新型コロナの影響でオンラインでのインターンシップがほとんどだったので、こうしたオフライン(対面)で直接社員と接せられる機会は貴重だということも大きかったです。

選考なしの1dayインターンシップだったので、これといった対策は特に行っていません。
事前に有価証券報告書などで企業研究は行いました。

ゆうちょ銀行のリソースを活用した新規事業の立案(ポスター作成)

1日目にやったこと

インターンシップ前半ではゆうちょ銀行の企業説明と、金融業のビジネスモデルについての基礎的なレクチャーを受けました。
後半では6名ほどのグループワーク、その後グループごとにプレゼンを行いました。

若手管理職の社員

なし

定量的な観点を用いた上で、新規事業について検討すること。
ワークのお題が売り上げを○○円増やすという具体的なものだったため、アイデアベースではなく事業の効果を数値を用いて説明することが必要、というフィードバックが印象的でした。

1dayインターンシップということで誰でも気軽に参加できる反面、各メンバーのレベル・意識に若干ムラがあったこと。
特にグループワークおいては議論にあまり積極的に参加できなかったり、理解が追いつけない学生も出てきてしまっていたので、そこの統合を図るのが難しかったです。
またこれは参考になるか分かりませんが、コロナ対策を講じた上での開催だったので、パーテーション越しに会話するのが思ったよりも大変でした。

まず一つに、ゆうちょ銀行と他の都市銀行等の事業内容の違いです。
ゆうちょ銀行が法人営業を行っておらず、その代わりに事業を多角化し様々な取り組みを行っていることを初めて知りました。
二つ目が事業の目指すビジョン(目的)です。上記の理由からゆうちょ銀行が営利目的だけでなく、地域貢献を目指していることを学びました。

企業理解を深めておくこと、特に今行っている事業内容について簡単にインプットしておくことです。
ワークでそうした知識が必要になるので、事前に頭に入れておくだけでワークの理解がより深まると思います。

企業説明を受ける中で印象的だったのが、ほとんどの総合職は30代以降東京の本社勤務で働けるということです。
私の志向として地方転勤を繰り返す働き方(一般的な銀行のスタイル)はあまり希望していなかったので、都心部で長く働き続けられることは魅力に映りました。

本選考での受験予定が今のところないからです。
その理由は2つありますが、まず一つに銀行で働くのであれば、やはり醍醐味である法人営業をしてみたい、という思いが一定数あるからです。どちらかというとゆうちょ銀行は公的な役所に近い機能を持っているので、それが自分のビジョンと少しずれてると感じました。
また社風としてどちらかというと公務員気質な点を感じたので、そこが少し合わないなと感じてしまったことも理由の1つです。

上述した通り、2つの理由からです。
まず一つに銀行で働くのであれば、やはり醍醐味である法人営業をしてみたい、という思いが一定数あるからです。どちらかというとゆうちょ銀行は公的な役所に近い機能を持っているので、それが自分のビジョンと少しずれてると感じました。
また社風としてどちらかというと公務員気質な点を感じたので、そこが少し合わないなと感じてしまったことも理由の1つです。

上述した通り、1dayの開催ということもあり、インターンシップ後社員や人事からのフォローなど特になかったことからです。
本選考で有利になるのは、これとは別にゆうちょ銀行の複数dayインターンに行く必要があると思います。

以前までは社会貢献をしたいという軸のもと、コンサルティング業界や、インフラ業界など幅広く見ていましたが、夏のインターンを通じて人が商品となって働ける点に魅力を感じ始め、コンサルやIT、金融に特に焦点を当てるようになりました。
コンサルティング業界では主に総合コンサルとして、外資・日系問わずインターン選考を受けていました。
IT業界ではSIを志望しており、比較的大手の企業のインターンシップに参加してきました。金融のインターンにはそこまで参加してきていなかったです。

単刀直入に、金融業界の特に銀行全般に対し興味が高まりました。
それは銀行が取り扱う金額の大きさから、社会全体に対し与える影響力がとても大きく、仕事に対しやりがいを感じられそうだと思ったからです。ゆうちょ銀行は数多くの日本人の生活を根底から支えている一方で、企業に対する法人営業(融資など)を通じて自分でお金を動かすことができない、という点で志望企業としてはあまり考えなくなりました。