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インターン参加で選考優遇あり

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【数字で語る新規事業】【22卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.12591(同志社大学/男性)(2021/2/18公開)

株式会社ゆうちょ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ゆうちょ銀行のレポート

公開日:2021年2月18日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 豊田合成
  • アイシン
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
  • 富士通
  • BIPROGY
  • 楽天グループ
  • キオクシア
入社予定
  • BIPROGY

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

企業理解を深めるためと、社員の方に座談会等で質問をするために参加しようと思いました。
特に今年は新型コロナの影響でオンラインでのインターンシップがほとんどだったので、こうしたオフライン(対面)で直接社員と接せられる機会は貴重だということも大きかったです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考なしの1dayインターンシップだったので、これといった対策は特に行っていません。
事前に有価証券報告書などで企業研究は行いました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年09月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪拠点
参加人数
30人
参加学生の大学
私の参加したグループでは、国公立大や関関同立の学生が多かったです。 メガバンクに比べ特別学歴が高い印象はありませんでした。
参加学生の特徴
全体的に金融業界に興味を持った学生が多かったです。 男女比として女子学生が特に多く、3:7くらいの割合でした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ゆうちょ銀行のリソースを活用した新規事業の立案(ポスター作成)

1日目にやったこと

インターンシップ前半ではゆうちょ銀行の企業説明と、金融業のビジネスモデルについての基礎的なレクチャーを受けました。
後半では6名ほどのグループワーク、その後グループごとにプレゼンを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手管理職の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

定量的な観点を用いた上で、新規事業について検討すること。
ワークのお題が売り上げを○○円増やすという具体的なものだったため、アイデアベースではなく事業の効果を数値を用いて説明することが必要、というフィードバックが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1dayインターンシップということで誰でも気軽に参加できる反面、各メンバーのレベル・意識に若干ムラがあったこと。
特にグループワークおいては議論にあまり積極的に参加できなかったり、理解が追いつけない学生も出てきてしまっていたので、そこの統合を図るのが難しかったです。
またこれは参考になるか分かりませんが、コロナ対策を講じた上での開催だったので、パーテーション越しに会話するのが思ったよりも大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

まず一つに、ゆうちょ銀行と他の都市銀行等の事業内容の違いです。
ゆうちょ銀行が法人営業を行っておらず、その代わりに事業を多角化し様々な取り組みを行っていることを初めて知りました。
二つ目が事業の目指すビジョン(目的)です。上記の理由からゆうちょ銀行が営利目的だけでなく、地域貢献を目指していることを学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業理解を深めておくこと、特に今行っている事業内容について簡単にインプットしておくことです。
ワークでそうした知識が必要になるので、事前に頭に入れておくだけでワークの理解がより深まると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企業説明を受ける中で印象的だったのが、ほとんどの総合職は30代以降東京の本社勤務で働けるということです。
私の志向として地方転勤を繰り返す働き方(一般的な銀行のスタイル)はあまり希望していなかったので、都心部で長く働き続けられることは魅力に映りました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考での受験予定が今のところないからです。
その理由は2つありますが、まず一つに銀行で働くのであれば、やはり醍醐味である法人営業をしてみたい、という思いが一定数あるからです。どちらかというとゆうちょ銀行は公的な役所に近い機能を持っているので、それが自分のビジョンと少しずれてると感じました。
また社風としてどちらかというと公務員気質な点を感じたので、そこが少し合わないなと感じてしまったことも理由の1つです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上述した通り、2つの理由からです。
まず一つに銀行で働くのであれば、やはり醍醐味である法人営業をしてみたい、という思いが一定数あるからです。どちらかというとゆうちょ銀行は公的な役所に近い機能を持っているので、それが自分のビジョンと少しずれてると感じました。
また社風としてどちらかというと公務員気質な点を感じたので、そこが少し合わないなと感じてしまったことも理由の1つです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上述した通り、1dayの開催ということもあり、インターンシップ後社員や人事からのフォローなど特になかったことからです。
本選考で有利になるのは、これとは別にゆうちょ銀行の複数dayインターンに行く必要があると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

1dayの開催ということもあり、インターンシップ後社員や人事からのフォローなどは特にありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

以前までは社会貢献をしたいという軸のもと、コンサルティング業界や、インフラ業界など幅広く見ていましたが、夏のインターンを通じて人が商品となって働ける点に魅力を感じ始め、コンサルやIT、金融に特に焦点を当てるようになりました。
コンサルティング業界では主に総合コンサルとして、外資・日系問わずインターン選考を受けていました。
IT業界ではSIを志望しており、比較的大手の企業のインターンシップに参加してきました。金融のインターンにはそこまで参加してきていなかったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

単刀直入に、金融業界の特に銀行全般に対し興味が高まりました。
それは銀行が取り扱う金額の大きさから、社会全体に対し与える影響力がとても大きく、仕事に対しやりがいを感じられそうだと思ったからです。ゆうちょ銀行は数多くの日本人の生活を根底から支えている一方で、企業に対する法人営業(融資など)を通じて自分でお金を動かすことができない、という点で志望企業としてはあまり考えなくなりました。

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株式会社ゆうちょ銀行のインターン体験記

ゆうちょ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆうちょ銀行
フリガナ ユウチョギンコウ
設立日 2006年9月
資本金 3兆5000億円
従業員数 11,517人
売上高 2兆6517億600万円
決算月 3月
代表者 笠間貴之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.2歳
平均給与 711万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.jp-bank.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1321779

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