22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
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Q.
今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
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A.
母校の高校サッカー部の学生コーチとして、『練習メニューのデータ化』に取り組みました。 私は選手時代ゴールキーパー(GK)だった事から、GKの育成をしています。 データ化に取り組んだ理由は2つございます。 1.コーチ1年目の時、練習のアイデアが浮かばず、練習メニューの策定に困ったからです。 2.私の卒業以降GKコーチの後任がおらず、GKの母数が少ない事から、今後もGKコーチがいない可能性が高いと考えたからです。 このような理由から、次のGKコーチが困らないよう・GKだけで質の高い練習ができるように『練習メニューのデータ化』に取り組んでいます。 また、私と同じ悩みを持つ他のコーチに声をかけ、現在はコーチ全体でデータ化に取り組んでいます。 作り始めて3ヶ月なので、まだまだ未完成ではありますが、上記の1,2の問題があっても質の高い練習が続けられるよう、卒業するまでに完成させて参ります。 続きを読む
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Q.
志望動機を400文字以内でご記入ください。
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A.
銀行業界を志望する理由は2つございます。 1. 顧客と長期的な信頼関係を築き、課題発見から実行まで行えるからです。 2. 自身の能力を商材とする為、自身の成長が直接顧客の課題解決に繋がるからです。 そのように考える理由は、コーチの経験からです。 コーチにおいて、選手と長期的に信頼関係を築いて、共に課題発見・改善を行ってきました。また、選手がさらに成長できるよう、サッカーについて勉強し、努力してきました。銀行業務と私が行ったコーチと重なる部分が多く、やりがいを感じて働く事ができると考えております。 その中で、貴社を志望する理由は、最も成長環境が整っていると考えたからです。 そのように考える理由は『人を育てる文化』と『挑戦する風土』があるからです。 トレーナー制度によって、短い期間で独り立ちでき、今までの銀行の常識を変える挑戦を行う事で、圧倒的に成長し、貴社に貢献したいと考えております。 続きを読む