【香料に笑顔、他社差別】【24卒】長谷川香料の事務職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.66100（非公開/男性）（2023/10/18公開）

到着後、香気試験という、嗅覚と味覚が正常であるかを確認するテストをはじめに受け、その後１人ずつとなりの部屋で面接を行った

一次面接同様に、緊張をほぐすための個人的な質問からはじまり、終始和やかな雰囲気で雑談のようなかたちで終了した。

あなたの強みは何ですか

私の強みは他者の視点に立って考え行動できる力です。私は現在ファストフード店のキッチンでのアルバイトをしており、そこでは共に働く従業員との連携が強く求められる職場です。私はそこで共に働く相手がしてほしいことを考え、言われる前に行動することで、全体の作業効率の向上に努めました。この強みを活かし、御社の事務職では社内外の様々な立場の方々の視点に立って考え業務を遂行することで、会社全体の業務が円滑に進むよう、御社に貢献します。

大学ではどんな研究を行っているのか

私は大学で、「ニホンナシ早生系統におけるジベレリンの影響」というテーマで研究を行っています。私が研究対象としている品種登録のされていない新種の梨は果実のサイズが小さいという特徴を持っています。それに対し、先行研究ではニホンナシにジベレリンを処理することで、果実肥大が促進される示唆されているため、本研究の対象品種に対してジベレリン処理を行い、最終的に、商業向きの大きさにすることを目的として研究を行っています。

なし

１次面接同様、笑顔でいることや、香料に対する思いを伝えることに重点を置いた。また、他社との違いを説明できた点が評価されたのではないか。

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