【熱意と考えを伝える】【17卒】長谷川香料の2次面接詳細 体験記No.2386（立教大学/）（2017/6/13公開）

海外志向の会社のため英語なども必要になる可能性もありますが大丈夫ですか？や、営業職じゃない可能性もありますが大丈夫ですか？などの確認の質問が多かったと思われる。他の就活生との差別化が難しいため、どのような答え方をすればよいのかわからず焦ってしまった。いかに熱意を伝えられるか、そのことに対してしっかり考えを持っているかが問われていると思います。

女性の方と男性の方の二人が面接官だったのですが、どちらの方も優しく、特に女性の方は私の答えに共感してくださったりと話しやすい雰囲気でした。

あなたが二つの意見に板挟みになった時、どのような対応をしましたか。

私は軽音サークルに所属しており、ライブ運営をする役職についているのですが、ライブに出演できるバンド数に限りがあり、「先輩を優先に出すべきだ」という意見と「新入生を優先に出すべきだ」という意見に板挟みになった経験があります。その時にわたしが意識したことはどちらの意見も尊重し、なるべくどちらも気持ちよくサークル活動できる解決策を考えるということです。そこで私は先輩方を優先してライブに出す代わりに、出演できなかった新入生のためのライブを開催することで解決していきました。／注意した点は、なるべく完結に要点をまとめて話すことです。また、どのように板挟みになったというところよりも、どのように解決したかという部分を重点的に話すべきだと思います。

営業職ではなく、人事や総務になる場合もありますが大丈夫ですか

はい、大丈夫です。私のサークルの先輩が「人事や総務のほうが会社の全体を見渡せるし、多くの人とかかわることが出来る。色んな部署を経験することで学ぶことが多くある」とおっしゃっており、私もその言葉にとても共感しました。志望しているのは営業職ですが、営業職でなくても学べることややりがいは沢山あるため、精一杯やっていきたいと思っています。／この質問に関しては他の就活生と差別化しにくい質問だと思ったため、実際に仕事している人のアドバイスを言うことで説得力と具体性が増すと思いました。