在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年12月22日【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
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グロースエクスパートナーズ株式会社 報酬UP
グロースエクスパートナーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、グロースエクスパートナーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したグロースエクスパートナーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したグロースエクスパートナーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年12月22日【良い点】
安定していて将来性があった。
ウェブにまつわる仕事だけでなく、飲食にも手を広げるなど、資金は潤沢な様子だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月3日【良い点】
多数のプロジェクトに横断的に参加でき、いろいろな技術を学べる。
出張が少なく、社内業務を実施できる。
ドリンクやランチ等、福利厚生がしっかりし...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年12月19日【良い点】
会社全体としては業績が良く、どんどん拡張、安定している感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の体質。仕事がなくても遅く...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年6月18日【良い点】
iPod miniを全員に支給するなど、羽振りのいいところはありました。
あと、お昼ご飯や残業した人のために玄米のご飯を支給するなどは、良い制...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年6月18日【良い点】
ないです。ノー残業デーなどもないとにかく残る人が評価される感じでした。
よくわからない社内行事のときだけ早く帰れるのが強いて言えば良い点か?
...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月6日【良い点】
WEB事業部が立ち上がったばかりだったので、安定しておらず、試用期間終了後に待遇が上がる、という約束も守られず、頑張ってるって思うような人も給...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年10月5日【良い点】
大手案件ばかり扱っているので、やりがいはそれなりにあり、システムエンジニアが多く在籍しており、技術力は高い。
希望すれば、好きな案件につくチャ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月15日特に大きな不満はないが、評価する上司が個々の業務内容などあまり分かってない場合が多く、
評価に私情をはさんできたりすることがあったりした。
前の評価制...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月2日私は特殊な条件で入社しましたが、まず、入社条件が守られませんでした。
休みも大幅にかっとされ、出ると話していたボーナスもゼロです。評価も最初の一度だけで...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年12月2日数十名単位で人が辞めていきました。
給料テーブルを変えたのが大きな理由だと思います。
テーブルはITSSにちょっとてを加えたものですが、そもそも給与の...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深掘りする
なぜかこの会社に働きたいの理由、重要なことと思います
優しいな面接官
外国人でも行けます。
話しやすい雰囲気でした。
成果物の発表でした。成果物を通して技術力を見ているような気がしました。会社へのマッチ度合いもそこでアピール出来ると良いのかなとおもいます。
パーソナリティについての質問が多いように感じました。終始、楽しくお話しさせていただきました。なぜIT業界を志望しているのか、過去の経験とか、開発経験について聞かれました。
1時間あったのですが丸々ありました。 なるべく質問は答えれるように努力しました
1,2次面接は質問することが大事だと思いました。企業に興味を持って,どんなことをするのか,どういうふうにするのか,どんな制度があり,どんな仕事内容があるかとか。 最終面接はパーソナリティに注目した面接ではないかと思いました。社長さんは鋭い目があり,すぐに自分の考えを見抜いてくるような感じでしたが,自分の能力とパーソナリティを自然と発揮し,話したらすぐに内定をいただきました。
和やかな雰囲気
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | グロースエクスパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 1億500万円 |
従業員数 | 192人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 渡邉伸一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-5990-5423 |
URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
17年8月期 | 18年8月期 | 20年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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19億9600万 | 20億9300万 | 22億7900万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7000万 | 8900万 | 5400万 |
利益余剰金
(円)
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2億9100万 | 3億8000万 | 4億3500万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。