【熱意と素直さが光る】【24卒】リクルートのビジネスグロースコースの最終面接（対面面接）詳細 体験記No.57086（非公開/非公開）（2023/10/6公開）

時間になったら受付を通って待合に行き、面接を受けたらそのまま帰る

話の分かりやすさ、熱意、素直さを評価してもらえたと思います。
出来ないことはできないとつたえられたことが良かったところだと思います

話を頷きながらずっと目を見ながら聞いてくれた。また会話ベースで自分の発言からどんどん話が膨らんでいく感じ。

なし

なし

2つ目のガクチカに関して、対立はなかった？

中にはここまで頑張らなくても部費あげたらよくないという意見や、OB総会に向けた仕事量が部員によって違う点で不満を持っている部員もいたのでそうしたところでの対立はありました。
どう乗り越えた？
→部員の状況を伝えていくことで解決しました。というのもそうした対立は部員間の背景の違いにあったからです。金銭面に苦しんでいる部員もいれば、お金に苦労せずスケートを続けられている部員もいたり、医学部で授業が忙しく時間がない子もいれば、自分の時間にゆとりがある子もいました。そうした背景の違いを汲み取って他の部員にも伝えていくことで納得してもらい、全員で同じ方向を向く意識を持っていました。

一番難しかったことは？

OBに納得してもらうことです。
OB総会が終わっても中には納得していただけないかたがいたのでそういった方へのアプローチが難しかったと考えます。
部活動への思い入れの度合いも人によってちがっていたり、想いが伝えきれず、練習を減らしてもいいのではとかそういった意見を持つ人もいた。

どう解決した？
⇒まめにコミュニケーションをとること。OB総会後も部のSNSを更新し自分達の状況を伝え続けたり、大会に来てくださっているOBさんに今まで以上に話しかけていくことで、少しずつ信頼関係の構築に務めていく中で納得していただけた。