【未知を知る、IQVIAの世界】【23卒】ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社のITスペシャリスト職の企業研究詳細 体験記No.31569（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

まず初めに、type就活の企業説明会にてIQVIAの存在を知りました。この説明会においてIQVIAの全体像をなんとなく掴むことはできましたが、具体的な仕事内容やキャリアパスなどが不明瞭なままでした。したがって基本的なことですが、企業のホームページをよく読みこんでどのような事業領域・相手にするお客様の特徴について知る必要があります。正直、外資系企業であるせいか、企業説明会と企業ホームページを読み込むだけだとなかなか具体的な内容を掴むことができないので、OB訪問は可能な限り行った方が良いです。また、選考において面接回数が多く、その中でも逆質問の時間をかなり長く取ってもらえるので、その際に職場の環境やプロジェクトに対する関わり方、キャリア形成などできるだけ多く情報を集めることに意識した方が良いです。実際に、2次面接で逆質問が7割以上を占めて面接官も画面共有で具体的な企業の方向性などを説明してくれました。