2023卒の先輩がIQVIAソリューションズジャパン合同会社ITスペシャリスト職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒IQVIAソリューションズジャパン合同会社のレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ITスペシャリスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので入室して終わったら退室です。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問がほとんどだったので、4つ以上用意した方が良いです。IQVIAに対する興味関心があるという意思を見せる必要があると思いました。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まり、そして逆質問から入っていきました。途中10分くらいで質問され、また逆質問に切り替わったので、ほとんど逆質問で終わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どうしてヘルスケア領域なのか
まずヘルスケア領域に興味を持ったきっかけとしては、私が高校生のときに私の祖父が糖尿病患者であったことが1つ挙げられます。糖尿病患者であったために厳しい食事制限があり、生活の一部また楽しみの一つであった食事が思うように摂ることができていなかった様子を見て、辛いと感じました。2つ目に、大学時代に学んだ生物化学の講義がきっかけでした。この講義を通して、私たちの身体は食べたものによって構築されているということをより強く実感しました。この2つのきっかけから、私は日々の食事から人々の健康を支えたいと感じ、ヘルスケア領域に興味を持ちました。さらにヘルスケア領域への関わり方として、食事からITに移ったのはITによる影響力の方が幅広いと感じたからです。
逆質問をたくさんしました。
私は将来、ITを活用して創薬に携わってみたいと考えているのですが、御社ではこの先創薬には力を入れていく予定でしょうか:まだ創薬に関してはほとんど手を付けていないのが現状ですが、今伸ばしている事業の後に創薬にも力を入れていく予定とのことです。
御社がこれから力を入れていきたい事業領域は何でしょうか:今も力を入れている、病院や製薬業界に対しての業務効率化やワークフローの改善にもっと注力していきたいとのことでした。
プロジェクトはどのくらいのスパンで行っていくのでしょうか:もちろんプロジェクトにもよるが、長くて数年かけて行う場合や数か月で行う場合もあるようです。これは完全にプロジェクトによるとのことでした。
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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | IQVIAソリューションズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアソリューションズジャパン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 655人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
| URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
