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日鉄物産株式会社 報酬UP

【22卒】 日鉄物産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59255(明治大学/男性)(2021/8/19公開)

日鉄物産株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月19日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 明治大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)
A.
ゼミでは○○○○を専攻しており企業経営とマーケティングを学んでいる。日本企業の経営を長期的かつ多面的に研究していく中で、従業員の採用や育成を最適化し、一人一人の価値を最大化することが重要と学んだ。3年次にはメーカーの長期経営に焦点をあてて論文を執筆し、チームのリーダーとして他大学との研究発表会の成功に向けて尽力した。 続きを読む
Q. あなたの強みは何ですか。(30文字以内)
A.
1度決めた目標に対するコミットメント力 続きを読む
Q. あなたはどのような時に自分らしさを出せていると思いますか。(30文字以内)
A.
逆境に立ち向かっている時。困難であればあるほど燃えます。 続きを読む
Q. 今年大学に入る後輩へ一つだけアドバイスが出来るとしたら、何を伝えますか?ご自身の経験をもとに、回答をお考えください。(30文字以内)
A.
自分の視野が広がったため何事も果敢に挑戦して欲しいです。 続きを読む
Q. 自分自身を構成している要素(キーワード)を3つ挙げてください。(各20文字以内程度)
A.
①道なき道を進むチャレンジ精神 ②偏差値30から挑戦した浪人生活 ③中学時代に経験した親しい先輩の死 続きを読む
Q. 上記①の「要素(キーワード)」に関して、具体的なエピソードを交えて説明してください。
A.
◯◯で◯◯として練習改革を実施し、代々難関とされてきた◯◯に挑戦した。初心者だけの同期と共に、◯◯を目指した。私はまず過去に成功した代の資料を熟読。そこから1.組織の共通認識の醸成、2.◯◯の不足が課題と考え、練習改革に着手した。1.に対して、全体会議を開催し、◯◯の対策を全員で徹底した。加えて、一人一人と面談を行い、事前にまとめた練習の要点と全員で達成感を得たいという熱い想いを共有した。2.に対しては、◯◯との合同練習を企画した。当初◯◯に依頼時は協力を得られなかったが、今後の◯◯の運営方針を踏まえ、何度も粘り強く依頼し、ご協力を頂けた。その後、成功の鍵を分ける緊迫した局面を想定した練習を繰り返し行った。本番では逆境時も鼓舞し合い、結果的に◯◯に成功した。 続きを読む
Q. 『ESでどのような設問が、ご自身をいちばん表現できると思いますか?』 実際に設問を考え、以下にご記載下さい。
A.
この設問にした理由は、考え方や行動が大きく変化する前後に「自分らしさ」があると考えるからだ。具体的に今の私を作った経験は、高校時代の○○部でチームメイトからの信頼を失ったことである。その際、自分を客観視し、独りよがりで天狗になっていたことで、人として信頼を得られていなかったことが原因だと考えた。「支えてくれている両親に恩返しをしたい。組織にもっと貢献したい。このままではいけない」と思い私は変わることを決めた。翌日から誰よりも早く練習に行き、トイレ掃除や練習の準備など組織のための行動を率先して行った。またプライドを捨て、先輩や監督に助言を求め続け、自主練習を誰よりも遅くまで行った。試行錯誤の日々が続いたが、徐々に周囲が協力してくれるようになり課題を克服することができた。結果的に主力選手になり勝利に貢献した。この経験から自分を変えるためには強い意志を持って行動し続けることの大切さを学んだ。 続きを読む
Q. 「はたらく」ことを考えるうえで、あなたが大切にしたいこと・重視したいと思っていることを、理由とともに簡潔に教えてください。
A.
私は「仲間・組織のためにできることを考え、行動すること」を大切にしていきたい。周囲の方々への感謝の気持ちを忘れず、仕事においても人との繋がりをより大切にして多くの方に価値を提供していきたい。 続きを読む
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日鉄物産株式会社のES

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22卒 | 京都府立大学 | 男性
通過
Q. 自己紹介・自己PR
A.
私は、「人に物事を伝えるには、相手の立場に立ちつつ、自分の言葉で話す」ことを大切にしております。まち歩きガイド活動当初、私は他者に解説をすることはもとより、人と話すと言うことさえ苦手でした。しかし、街歩きガイド活動の経験やその中での周囲の支えもあって、ほんの些細な工夫で他者への伝わり方は大きく変化すると学びました。例えば、自分の業務内容は次第に自分にとっては当然のことになりますが、その内容を知らない人に説明し、理解してもらう際に、内容を知らない人にとっては、非常に難解な内容になります。自分の興味のあることや他者に知ってほしい事柄を伝えたいのにも関わらず、伝えられないのは非常に歯がゆいことです。そこで、私は、自分の言葉を入れつつ、相手の立場に立った伝え「方」を考え、実行することができます。 続きを読む
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公開日:2021年8月16日
21卒 | 青山学院大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んできた内容についてご記入ください。
A.
大学では経済学を専攻し、ゼミナールでは観光経済学を扱い、観光における消費者行動を経済学やマーケティング、統計学の理論に基づき分析しています。具体的には消費者が観光に至るまでの各プロセスが消費行動に与える影響を研究しています。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日
18卒 | 龍谷大学 | 女性
通過
Q. 志望理由は。
A.
一点目は人々の豊かな生活に貢献したいからです。スマートフォンは今や生活に欠かせないものであり、これからIoTが進む中でますます需要が高まるため、お客様のニーズを正確にとらえ、より良い提案を行い販売することで貢献したいと考えました。 二点目は組織力で勝負されていて挑戦できる社風だからです。チームについて学んできたためそのような考え方のもと働きたいと考えています。また、KDDIとの信頼関係があり挑戦できる機会が多い貴社でなら私の粘り強さを活かせると考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

日鉄物産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄物産株式会社
フリガナ ニッテツブッサン
設立日 1977年8月
資本金 163億8900万円
従業員数 6,584人
売上高 2兆1342億8000万円
決算月 3月
代表者 中村 真一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6772-5001
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1136951

日鉄物産の 選考対策

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