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タニコーの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

タニコー株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

タニコーの 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

総合職
22卒 | 女子栄養大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】女性の面接官の方で、笑顔で話を聞いてくれました。緊張してますか?リラックスしてくださいねなど緊張をほぐしてくれました。【自己PRをしてください。】私は【何ごとも臆さず挑戦、行動】することができます。学生団体の活動の中で、2年生の春、団体に貢献したいという思いから新歓交流会リーダーを務めました。初回交流会では、約10人の運営メンバーの仕事に対する理解が甘く、予定していた通りに運営することができませんでした。情報共有の方法を反省し、交流会のフィードバックアンケートを行い、運営の仕事確認と課題を話し合うことにしました。合計5日間の交流会、各会行った結果、メンバーは仕事への理解を深め、交流会を改善することができました。結果、新入生を約120人の新入生を獲得することにも成功しました。このように、何事も考えて臆さず挑戦、行動できるところが、私の強みです。【学業以外で力を注いでいきたいことを教えてください。】マーケティングに関する、長期インターンシップに注力しました。1ヶ月間に商材の会員を40人獲得しました。会員獲得の施策として、学生団体へ会員登録を行ってもらう施策を上長に提案し、実行していました。クレジット情報入力までのめんどうな会員登録を学生に促すことが課題となっていたため、会員登録を促す仕組み作りを徹底しました。登録人数でインセンティブをつけ、会員登録を促すことや、会員登録手順の動画作成を行いました。登録者へメリットを提示し、登録への手間解消を行ったことにより、40人の新規会員を獲得することができました。どのような課題を解消すると人は動いてくれるのか分析し、改善することを学びました。この学びは、貴社の営業職で活かすことができると考えます。 【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機について少し深ぼられました。厨房機器の業界を志望していること、その中でもタニコー を志望していることが伝わったと思います。

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公開日:2021年7月4日

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2次面接

総合職
22卒 | 女子栄養大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】笑顔で話を聞いてくれました。リラックスしてくださいねなど緊張をほぐし、優しい口調で質問をしてくれました。【挫折失敗経験をどう乗り越えたかについて教えてください。】自己PRでも出てきた、新歓活動での経験です。2年生の春、新歓交流会リーダーを務め、初回交流会で、交流会自体の運営30分ほど推してしまった上、その後希望者でご飯に行く予定だったのですが、運営メンバーと私の手違いで、渋谷の同じチェーン店を2つのお店で予約してしまい、先輩、新入生約30人を寒い渋谷の人混みの中、1時間ほど待たせ、予約したお店の方にも迷惑をかけてしまうという大失敗をしました。どのように乗り越えたかというと、まずお店の方に誤ったのはもちろんだったんですけど、先輩、同期に個人個人に謝り、その上で改善点を聞きました。正直、とても厳しいご指摘を受けました。団体に貢献したいという思いから立候補したのに、全く貢献できていないと心折れそうになりましたが、先輩方からもらったフィードバックを活かして次の交流会は絶対に成功させると決めました。私一人で全ての運営を進行を決定せず、周りを巻き込んで運営する事を意識し、話し合い、アンケート、悩んだら相談するようにした事によって、最終的には満足度の高い新歓交流会を行うことができました。【入社後にやりたい仕事、キャリアプランは?】入社後は3年ほどは、栄養士免許の資格を活かし、営業職として、お客様の厨房の課題、要望に答えることができるようになりたいと考えています。病院や、保育園、飲食店など幅広いお客様のニーズ、小さな課題などを逃さず快適な厨房環境設計を作れる営業マンになりたいです。お客様がどのような課題を感じているのか営業職を経験し理解したいです。その後、将来的には、コンサルタント部で営業職で経験したお客様の調理の課題、ニーズを活かして、レシピ提案など、スチコンであったり、厨房機器全体を販売できるプロになり、御社に貢献したいと考えます。これまで学んできた栄養士免許の衛生的な知識や、実習経験を活かして御社に貢献したいと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機について1次面接に続き、深ぼられました。タニコー を志望していること、キャリアプランについて具体的に話せたのが良かったと思います。

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公開日:2021年7月4日

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最終面接

総合職
22卒 | 女子栄養大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】つくと20分くらいの適性検査を受け、面接を受けました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】東京本社部長【面接の雰囲気】初めは緊張感がありましたが、時々笑顔で話を聞いてくれました。履歴書をもとに、優しい口調で質問をしてくれました。【趣味、特技について教えてください。】趣味はバックパックで旅をすることです。私はバックパックで世界を旅することが趣味です。見たことがない土地、新しい価値観に出会いや、多種多様な人とコミュニケーションを行うことはとても刺激を受けることができます。モロッコのメルズーガへ行った時、貨幣が存在しない民族の方とご飯を食べたことが印象に残っています。 また、これまでに体験したことがなかった食文化について触れることができたのはとても勉強になりました。また、特技はカンフーです。小学校1年生あら小学校6年生までの6年間カンフーを習っており、近畿の大会で入賞した経験があります。長拳、剣、槍などを扱うことができます。 【卒業研究について、その中で学んだことについて教えてください。】卒業研究として取り組んでいることは、私の知人が富山の実家の倉庫を改装してカフェバーを開業する予定です。その開業のための主に2点中心に携わっています。1点目がメニュー提案2点目が集客、認知拡大のためのYouTubeを利用したカフェバーの発信を行っています。その市場調査の中で、お店を作るにあたってワクワク感の演出をすることの大切さを学びました。行列ができるような有名なカフェに行きました。私が素晴らしいなと感じたのが、メニューブックは席に用意されておらず、代わりに置かれていたのはパフェの説明書でどういった材料が使われているかの詳細が載っているPOPがおかれていて、ハンモック、カフェ、などワクワクする要素はお店を作る上で大事だと感じました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接では趣味、今学んでいることなどを質問されました。入社の意思確認のみの面接で20分くらいで終わりました。

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公開日:2021年7月4日

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タニコーを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は説明会で伺った、お客様と社員と取引先様の中でビッグ・エスが最も大事にしているのは社員だというお話に感銘を受けました。通常の会社であれば、お客様だと答えるところを誤解を恐れずに社員だとおっしゃられたからです。実際ビッグ・エスでは残業廃止や従業員のモチベーションを引き出すための取り組みも豊富に行っており、この会社でなら自分らしさを追求しながらイキイキと働くことができると思いました。また、一番ではなくとも、お客様に対するサービスも充実させており、中でも家電量販店業界の中でも保障などのアフターサポートを特に充実させていることや、ポイント制はあえて導入せずに現金値引きを行っている点にも魅力を感じました。壊れても修理して使い続けることができ、何度も商品を購入しないとその恩恵を受けることのできないポイントよりもいつでも安く購入できるサービスはお客様目線で考えられたものだと思ったからです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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Q. 志望動機
A.
ワイヤーロープなど、専門的な分野で活躍して計画からメンテナンスまでの一貫した作業で日本に貢献している点に強く魅力を感じました。さらに、日本の企業であるにも関わらず、海外でロープやケーブルを作成することの実績もある点にも興味を持っております。過去に1年間の留学を経験し、日本のものの良さを知ったことから、将来は英語を使って海外とのやりとりに携わり、日本のものづくりが海外に広まることのサポートをしたいと考えております。特に御社では索道の最前線であるヨーロッパから部品などを取り入れているということで、入社後は学生時代に力を注いだ英語で貿易業務に挑戦して人々の人生の豊かさに貢献してみたいという思いがあります。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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Q. 志望動機
A.
私には「食を通してより多く人々の生活をより豊かにしたい」という思いがあります。これは学生時代、大学での学びから、現在の「食」とは不可欠なものだけではなく、「情緒的」「嗜好的」な側面を強く持っており、精神的にも人々の生活を彩る力を持っているという点に魅力を感じたためです。中でも貴社の説明会等を拝見した際に、スパイスはまだ日本の中では成長段階にある市場であり、私達の生活に良い影響を与えるポテンシャルは計り知れないということを感じ取りました。具体的にはより多くの人々の食生活に関わることの出来る、広域/加工営業部に所属し、営業活動を行いたいと考えております。営業活動を行う中では、持ち前の「粘り強さ」を活かし、現状に満足せず、目まぐるしく変遷していく食ニーズに対して学び続けることで、常にスパイスを通した新たな価値を提供したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年1月14日

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タニコーの 会社情報

基本データ
会社名 タニコー株式会社
フリガナ タニコー
設立日 1946年3月
資本金 5億2000万円
従業員数 1,300人
売上高 488億3700万円
決算月 3月
代表者 谷口秀一
本社所在地 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番20号
電話番号 03-5498-7111
URL https://www.tanico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185094

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