- Q. 志望動機
- A.
森永乳業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒森永乳業株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- A社員コース 技術系 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接がオンラインだった。
企業研究
基本的な情報は説明会やインターンを通じて知っておく。ESを書く段階で希望する工場の配属先を問われるので、そこで作られる商品の情報や工場の規模、そこを選んだ理由をしっかり答えられるようにしておくと面接でもスムーズに入社する意思が伝わるように感じた。また、森永乳業ではヒ素ミルク事件という食品業界における重大な問題を過去に起こしており、そういった意味でも食品業界が重要視している安全面や信頼性については当事者意識を持って考えられると会社に対する理解がより深まると思う。実際に、そういった質問は面接でも受けたので具体的にどのような考えを持っており、自分の立場からはどのようなアプローチができるかを整理しておくと意識の高さをアピールできると思う。
志望動機
私は食品業界を中心に見ています。その理由としては自分の携わった商品が消費者の手に直接わたることに魅力を感じるからです。その中でも御社は乳製品に力を入れているということで、広い世代の健康に貢献できると考え御社を志望いたしました。
その中でも御社の商品で同業他社と比較して抜きんでている点として、機能性表示食品のパッケージングであると考えます。トリプルヨーグルトやメモリービフィズスなど、商品名と同じくらいの大きさのフォントで期待できる効果や特徴が記載されていることの御社の健康意識の高さと、消費者に対する大きなアピールになっており、多くの人に手に取ってもらえるデザインであると考えております。
私の希望する工場ではまさにそれらの商品において重要な働きをする栄養分の製造に携わることができるということで、とても興味があります。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究テーマ
学生時代に力を注いだこと(800字)
森永乳業で挑戦したいこと(300字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が多い印象を受けた。ガクチカは800字指定だったのでPDCAサイクルに当てはめつつも、冗長になりすぎないよう意識した。
ES対策で行ったこと
書き始めるにあたり、基本的な書き方を頭に入れた。
ESでは希望する工場を記入するので、その工場で製造されるものや環境について調べておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 工場長/人事/社員さん/社員さん
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから入室し、開始
面接後はオンラインでの工場見学を行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
勤務地に関する不満や抵抗がないかを聞くような質問が多かった。確かにメーカーの工場となると地方の田舎に作られることが多いので、その点の理解をアピールできると入社する可能性が高いと思ってもらえると考えた。
面接の雰囲気
オンラインかつ相手の人数が多かったため、一人ひとりの表情が全く把握できず、困惑した。
雑談などの時間はほぼなく、ESの深掘りが中心だった。答えに詰まるような質問は少ないが、聞かれる数が多かったので前もって用意した回答に関してはテンポよく答えることを心掛けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所と短所について教えてください
私の長所は計画性があることです。大学生活を送る上で講義やアルバイト、研究室での活動など複数のタスクに対して効率よく向き合うことが求められる場面が多くありました。その中で私はそれぞれの予定を一か月先まで把握し、一週間ごとにタスクを書き出して優先順位をつけて管理することで、必要以上に焦ることなく課題に向き合ってきました。業務とは直接関係ないですが、物事に計画的に取り組む力そのものは御社での業務にも活かせると考えます。
短所は今のようにあがり症な面があることです。自分の考えや熱意が御社に伝わるよう、冷静さを大事にしたいと考えております。
バイトの際は確かに生徒さんや保護者の方とコミュニケーションをとることが多いですがスムーズに対応しているため、慣れの面もあるかと思います。(あがり症に関する深掘り)
英語の勉強に対するモチベーションはありますか
はい、私は大学での英語の講義やTOEICに力を入れて取り組んできました。英語を単なる科目の一つとしてみるのではなく、言語として考えています。そういった考えの基盤を持つと、本来面倒になりやすい単語の学習や講義でのスピーキングにも力を入れて取り組むことができました。
また、TOEICに関しては大学で一斉に受験する機会がありましたが、私はそれよりも前に対策し、個人でも受験しました。TOEICは年間に何度か開催されているため、問題や雰囲気に慣れることも重要だと考えたからです。このように、私は英語の学習において高い意識と、努力を重ねてきました。もし御社でこの力を生かす機会がありましたら、残りの大学生活でより一層能力を上げたいと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長/生産部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始15分前には本社の控室に待機するよう指示を受けた。
面談などはなく、面接後は帰宅した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面とはいえお互いマスクをしての会話なので、笑顔を作るというよりかは相槌や目を見て落ち着いて話をするなどの所作を心掛けた。
面接の雰囲気
二人とも物腰の柔らかい雰囲気で、笑顔で話を進めてくれた。緊張はほぐれたが、それだけに、余計なことを口走らないよう心掛けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究室での活動について教えてください。
私の研究室ではおもに昆虫に関する研究を行っております。その中で私は○○という工場に発生する食害昆虫の薬剤感受性について研究しています。御社のような食品会社や、医薬品工場などでは昆虫の異物混入が問題視されることが多いかと思われます。この研究は私の研究室で代々行われており、今年度は薬剤散布歴が及ぼす薬剤感受性の違いについて研究しています。この研究を行うことで、害虫に対する最適な防除の方法を工場ごとに検討することができます。大学で学んでいる害虫防除の知識や、工場での衛生管理の意識は御社での業務にも活かせると考えております。特に、○○工場で作るラクチュロースは医薬品としての活用も視野に入れているということで、高い意識と正しい知識が必要になると考えます。
勤務地は○○さんの地元と同じだけど、何かこれにこだわりや理由はありますか
私は勤務地を選ぶうえで、地元や今住んでいる県内を希望しています。その理由として、なじみのある土地であれば御社での業務により集中して取り組むことができると考えるからです。例えば、知らない土地で初めての社会人生活を送ると考えると、仕事以外に心配になる側面が多く、業務に集中できない可能性があると考えます。御社の一員として働くからには仕事に全力で取り組みたいと考えております。そのためにはまずは慣れ親しんだ土地で経験を積むことが重要であると考えました。 もちろん、全国転勤に関しては肯定的に考えておりますので、社会人生活に慣れてきたらより多くの経験を積むべく、様々な工場での勤務にも取り組んでいきたいとは考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
エントリーする前からの印象と選考を進めるうちに感じた印象にギャップを感じなかったため、承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
例年は自分と同じ業種で全国合わせて30人程度だった。
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
理系が多い
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も他の面接が控えていたが、肯定的にとらえてくれた。内定後1週間ほどで承諾書の郵送がされた。
内定に必要なことは何だと思うか
研究内容でも学んでいる学問でもよいので、自分が日ごろから向き合っていることがいかに企業にマッチしているかをアピールすることが重要だと考えた。理系だととくに研究内容に関する質問が多くなるので、一見関係ないように聞こえるかもしれないがこういう面で御社に貢献できますよとアピールすることで技術的にも役に立つ人材であることの裏打ちになると考えた。また、森永乳業では工場勤務は高確率で地方に住むことになるのでそれらの理解をアピールしておけば内定後も辞退されない人材だと思ってもらえると考えた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接など話す機会において自分の考えを上手に言語化できるかだと考えた。
ESを出す段階で過去の自分と向き合う必要性に迫られるかとは思うが、それらを面接の場でも緊張しすぎず、論理的に話を組み立てられると良い印象を与えられると考えた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接(工場長)と最終面接(本社)の方では見ている景色や視点が大きく違うこと。
研究内容に関しては工場ではよい反応をもらい、実用的であると評価を受けたが本社の人にはあまりピンときていなかった。同じ質問でも相手の肩書に合わせた答え方ができるとよりよかった。
内定後、社員や人事からのフォロー
配属予定の工場の見学する機会が設けられた。
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森永乳業の 会社情報
| 会社名 | 森永乳業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガニュウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 218億2100万円 |
| 従業員数 | 7,453人 |
| 売上高 | 5611億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6281-4680 |
| URL | https://www.morinagamilk.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.morinagamilk.co.jp/?_ga=2.114893127.134397853.1687923277-450743265.1687923277 |
