2023卒の先輩が書いた森永乳業A社員コース 技術系 生産技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、森永乳業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒森永乳業株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- A社員コース 技術系 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接がオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
エントリーする前からの印象と選考を進めるうちに感じた印象にギャップを感じなかったため、承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
例年は自分と同じ業種で全国合わせて30人程度だった。
内定者の所属大学
なし
内定者の属性
理系が多い
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も他の面接が控えていたが、肯定的にとらえてくれた。内定後1週間ほどで承諾書の郵送がされた。
内定に必要なことは何だと思うか
研究内容でも学んでいる学問でもよいので、自分が日ごろから向き合っていることがいかに企業にマッチしているかをアピールすることが重要だと考えた。理系だととくに研究内容に関する質問が多くなるので、一見関係ないように聞こえるかもしれないがこういう面で御社に貢献できますよとアピールすることで技術的にも役に立つ人材であることの裏打ちになると考えた。また、森永乳業では工場勤務は高確率で地方に住むことになるのでそれらの理解をアピールしておけば内定後も辞退されない人材だと思ってもらえると考えた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接など話す機会において自分の考えを上手に言語化できるかだと考えた。
ESを出す段階で過去の自分と向き合う必要性に迫られるかとは思うが、それらを面接の場でも緊張しすぎず、論理的に話を組み立てられると良い印象を与えられると考えた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接(工場長)と最終面接(本社)の方では見ている景色や視点が大きく違うこと。
研究内容に関しては工場ではよい反応をもらい、実用的であると評価を受けたが本社の人にはあまりピンときていなかった。同じ質問でも相手の肩書に合わせた答え方ができるとよりよかった。
内定後、社員や人事からのフォロー
配属予定の工場の見学する機会が設けられた。
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森永乳業の 会社情報
| 会社名 | 森永乳業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガニュウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 218億2100万円 |
| 従業員数 | 7,527人 |
| 売上高 | 5611億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6281-4680 |
| URL | https://www.morinagamilk.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.morinagamilk.co.jp/?_ga=2.114893127.134397853.1687923277-450743265.1687923277 |
