- Q. 志望動機
- A.
森永乳業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒森永乳業株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- N社員コース 技術系 研究開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、二次面接と最終面接は対面で行われました。
企業研究
自分の志望する職種、基礎研究であれば基礎研究の業務内容についてしっかりと述べられるようにすることは大事だと感じました。同じ職種でも企業によって内容は少し異なってくると思うので、ホームページや会社説明会等を通じて自分の言葉でまとめられるといいと思います。また、研究開発職であれば、入社後にどんな商品を作りたいと考えているかを自分なりにまとめ、面接で端的に答えられるように準備しておくと後々役に立つと思います。さらに、競合他社が複数あるため、それぞれの特徴とその上でなぜこの会社なのかを考えておくといいと思います。
志望動機
志望する理由は2点あります。1点目は研究力です。中でも御社はビフィズス菌やラクトフェリンをはじめとする機能性素材の基礎研究に注力しているところに魅力を感じております。2点目は海外展開です。少子高齢化の影響で国内市場が今後縮小していくことが懸念されている中で、海外事業への注力は重要であると考えています。御社は2029年までに海外売上比率を15%以上を目指すとしており、今後も海外に注力する姿勢があるところに魅力を感じ、志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究概要/森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。/あなたが学生時代に最も力を注いだことは何ですか、また、その経験で一番苦労したことと、それをどう乗り越えたかについて終えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
論理的にかつ端的にまとめるととを意識しました。文字数制限が800字であったものの、だらだらとした文章にならないよう、必要な情報だけを詰め込みました。
ES対策で行ったこと
複数の就活サイトに掲載されているエントリーシートを参考にし、そのうえで自分の言葉でまとめた。あらかじめホームページを見て、企業の基本的な知識を得た上で書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomのURLに接続して開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接であるため、基本的な質問が多かったです。はきはきと自信をもって答えることが重要だと思います。
面接の雰囲気
雰囲気は非常によく、こちらの回答にその都度しっかり反応して下さっていた。落ち着いて話せれば大丈夫だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
他者の技術で、この技術すごいなと感じたものはありますか
キリンさんのシチコリンに対する研究がすごいと思いました。まだシチコリンという物質の認知度が低い頃からいち早くその機能性に着目し、これまでに認知機能の向上をはじめとする様々な効能のデータを独自に研究を行うことで収集し、それを製品化させようとしています。無名であった物質に着目して製品化まで持っていくという、この先見性と高い技術力は、他社と比べても非常にレベルが高いものであると感じ、素晴らしい研究だと思いました。
これまで伝えてきたこと以外で、何か伝えたいことはありますか
注力している乳は準完全栄養食と呼ばれていて大変多くの栄養を含んでおり、乳酸菌などのこれまでの成果は素晴らしいものだと思いますが、一方でさらなる健康への可能性を秘めた素材だと考えている。また、乳児向けの育児用ミルクからご高齢の方向けの介護食まで、すべての方に愛用していただける製品を展開しているため、それだけ健康に寄与できるポテンシャルが高いと考えており、私も子供から大人まで多くの人に愛される商品を作りたいと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神奈川の研究開発・情報センター
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次の高い研究職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
初めに研究所見学を行い、その後一人ずつ面接に呼ばれる。面接後はすぐに解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容の深堀が主なので、いかにわかりやすく自分の研究内容を伝えられるか練習しておいた方がいいと思います。
面接の雰囲気
物腰は柔らかかったが、質問の量は多く、スピード感のある面接でした。端的に答えられるかが重要だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
研究所見学や座談会を通じての感想やイメージの変化はありましたか
研究所見学を通じてそれぞれの職種や研究室がどのような規模感や内容で業務に携わっているのかを具体的にイメージすることができました。また、座談会で社員の方々に入社の決め手について伺ったところ、皆さん当時の社員の方の人柄がよく、それが決め手になったと話していました。実際に研究所見学の際もすれ違う社員の方々が皆笑顔で挨拶をしてくださり、本当に人柄の良い方が多いと実感し、さらに御社への志望度が上がりました。
今後の展望にある、食事摂取基準の制定には何が課題だと思うか。
日本での一日の○○の摂取量を調べることが重要であると思います。アメリカでは必須栄養であり、研究のデータも多く蓄積があるものの、日本におけるデータはあまりそろってないことが現状です。この要因の一つとして、日本独自の食生活が考えられます。みそやしょうゆなどの発酵食品は日本独自であり、多くの料理に使われているため、一日に○○をどれほど摂取しているかわかりにくくなっていると考えられます。これらの食品の調査が進めば将来的な食事摂取基準の制定につながると思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 研究の方二人、人事の方一人、いずれも年次は高い
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
初めに控室に案内され、時間になったら面接開始。面接後は人事の方からこれまでの面接のフィードバックを伝えられた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が三人いらっしゃるため、一人ひとりのにしっかりと顔を向け、論理的に話すことが重要であると思いました。
面接の雰囲気
最終面接ではあったが、そこまで厳かな雰囲気ではありませんでした。落ち着いて望むことが大事だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
海外で働くことについてどう思っていますか
海外で働くチャンスを頂けるのであれば、ぜひとも挑戦したい姿勢です。英語は自分の中でも非常に好きな科目であり、これまでもTOEICで高得点取得に向けて勉強したり、国際学会でボランティアに参加して海外の方と英語でコミュニケーションをとったりと、積極的に自分の英語力を高めてきました。実際に海外で現地の方と働く際も、これまで通り自身の英語力を生かしていけると考えています。また、勤務地についてもこだわりはありません。
栄養を摂る場合、食品のままとサプリはどっちがいいと思いますか
食品の方がいいと思います。確かに単に栄養素を摂る目的であれば、サプリでも問題は無いかもしれません。しかし、サプリとしてではなく食品として摂取する場合は、栄養を取る以外にも甲があると考えます。例えば、友人と食事に行くとなった場合には食事の場を通じて友人をの交流を図ることができますし、食が作り出す空間や雰囲気といった「場」はサプリでは創り出すことのできないものであると考え、食品の方がより多くのメリットを享受できると考えます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の志望度の高い他社から内定を頂いたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内々定者懇親会がありました。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
旧帝大、早慶、MARCH
内定者の属性
研究開発職で20名ほど、全体で50名ほど
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得がいくまで就活を続けさせてくれました。正直に伝えれば待っていただけると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
競合他社との比較は非常に重要であると思います。実際に面接でも聞かれますし、他にも多数の企業がある中でなぜこの企業であるかを述べられるようにならないといけません。また、研究職の場合は、自分の研究概要をいかに相手にわかりやすく伝えるか、その企業でどんな商品を開発したいのかを自分の言葉用意する必要があります。それほど奇をてらった質問はされないため、基本的な質問に論理的に答えられる能力が求められると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どの質問に対しても自分の言葉でしっかり伝えられるかが重要だと思います。テンプレのような回答だとなかなか思いは伝わりづらいかと思うので、人に聞いたことをそのまま話すのではなく、自分で考えた言葉で話せるとよいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接でもある位程度の倍率はあるため、熱意だけでなく、論理的な回答力が必要です。また、人柄を重視しているようなので、変に飾らずにありのままの自分で受け答えをした方が、通過率はいいのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定式までに、初めに少人数での懇親会があり、その後全体での懇親会が行われた。
森永乳業株式会社の選考体験記
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森永乳業の 会社情報
| 会社名 | 森永乳業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガニュウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 218億2100万円 |
| 従業員数 | 7,527人 |
| 売上高 | 5611億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6281-4680 |
| URL | https://www.morinagamilk.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.morinagamilk.co.jp/?_ga=2.114893127.134397853.1687923277-450743265.1687923277 |
