2024卒の先輩が森永乳業N社員コース 技術系 研究開発コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒森永乳業株式会社のレポート
公開日:2023年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- N社員コース 技術系 研究開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインで、二次面接と最終面接は対面で行われました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神奈川の研究開発・情報センター
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次の高い研究職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
初めに研究所見学を行い、その後一人ずつ面接に呼ばれる。面接後はすぐに解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容の深堀が主なので、いかにわかりやすく自分の研究内容を伝えられるか練習しておいた方がいいと思います。
面接の雰囲気
物腰は柔らかかったが、質問の量は多く、スピード感のある面接でした。端的に答えられるかが重要だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
研究所見学や座談会を通じての感想やイメージの変化はありましたか
研究所見学を通じてそれぞれの職種や研究室がどのような規模感や内容で業務に携わっているのかを具体的にイメージすることができました。また、座談会で社員の方々に入社の決め手について伺ったところ、皆さん当時の社員の方の人柄がよく、それが決め手になったと話していました。実際に研究所見学の際もすれ違う社員の方々が皆笑顔で挨拶をしてくださり、本当に人柄の良い方が多いと実感し、さらに御社への志望度が上がりました。
今後の展望にある、食事摂取基準の制定には何が課題だと思うか。
日本での一日の○○の摂取量を調べることが重要であると思います。アメリカでは必須栄養であり、研究のデータも多く蓄積があるものの、日本におけるデータはあまりそろってないことが現状です。この要因の一つとして、日本独自の食生活が考えられます。みそやしょうゆなどの発酵食品は日本独自であり、多くの料理に使われているため、一日に○○をどれほど摂取しているかわかりにくくなっていると考えられます。これらの食品の調査が進めば将来的な食事摂取基準の制定につながると思います。
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森永乳業の 会社情報
| 会社名 | 森永乳業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガニュウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 218億2100万円 |
| 従業員数 | 7,527人 |
| 売上高 | 5611億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大貫 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6281-4680 |
| URL | https://www.morinagamilk.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.morinagamilk.co.jp/?_ga=2.114893127.134397853.1687923277-450743265.1687923277 |
