【差別化の鍵、OB・OG訪問】【22卒】日本通運の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15120（同志社大学/男性）（2021/7/4公開）

3回の面接を通して、面接官の人柄の良さを感じたから

なし

内定をいただいた後も2週間程度の猶予期間をもらうことができた。こちらの気が済むまで応援していただけた。

物流業界は他の業界に比べて、差別化が比較的難しいと感じました。そのためOB・OG訪問を行っておくと他の就活生と差をつけることができるのではないだろうか。また2次、3次面接では詳細な業務理解が求められるので、そういった意味でもOB・OG訪問は最も効果的かつ簡単な手段の一つのように感じます。面接では、笑顔を忘れず、落ち着いて、問いに対して的確に答えることができれば、取り立てて特別な対策は必要ないように感じます。

就職活動の軸と志望動機、キャリアプランにブレや矛盾がないか、現場の方の指揮をすることがあるので、そういった人にも対応できるかが一つの分水嶺になるのではないかと感じた。人柄が重視されるため、明るく元気な方が心象が良いのではないでしょうか

鬼門は2次試験のように感じる。また私の体感になるが、最終面接も通過率はそこまで高くないように感じる。いわゆる意思確認ではないので注意して臨むべきです。人柄と人柄と入社意欲をアピールすることがなによりも大切であると感じました。

今のところ特にフォロー等はないように感じます。