2023卒の先輩が書いたベリサーブ技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ベリサーブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベリサーブのレポート
公開日:2023年2月7日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 技術職
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 島津アクセス
- 資生堂
- 長谷川香料
- ファンケル
- ベリサーブ
- YKK
- オリンパス
- リコー
- TOPPANホールディングス
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTアドバンステクノロジ
- 日立製作所
- ライオン
- ソニーグループ
- 富士通ネットワークソリューションズ
- コーセー
- ゼブラ
- 日本電子
- 内定先
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- ベリサーブ
- TOPPANホールディングス
- ニッセイ情報テクノロジー
- NECソリューションイノベータ
- 入社予定
-
- ニッセイ情報テクノロジー
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に興味を持っていた会社があったため内定は辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会がありました。
内定者について
内定者の人数
30~50人ほど
内定者の所属大学
分かりませんでした。
内定者の属性
文系、理系両方いました。
内定後の企業のスタンス
二週間に一回ほど電話をして進捗確認をしましたが、気のすむまで続けることができ、応援していただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
人柄と勉強熱心な面が非常にアピールポイントになると思います。さらに、インターンシップに参加することで、面接のポイントを教えてくれたり、内定率も高まるため、おすすめです。同じIT企業といっても企業により特性が異なるため、なぜこの会社なのかというところもきちんとアピールしていくことが重要かもしれません。あとは、最終面接だけでなく1次、2次でも逆質問をすることでこの会社に興味をもってくれているということをアピールしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがきちんとある人、自分の大学の専門分野について楽しそうにお話し、勉強熱心なことを伝えたこと、あとはやはり笑顔が大事です、面接官の方たちは非常に優しくほめてくださったりしてくれるので自然と笑顔も作れると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考は年を越したため時間がかかったように思いましたが、面接後の合否は非常に早く教えていただいたため、選考がスムーズに進んでいたと思いました。やはりインターンシップに参加し、早めに選考をすることが大事だと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
1次面接の採用担当の方との電話でのやり取り、内定後の交流会兼ての先輩社員の質問会がありました。
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ベリサーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベリサーブ |
|---|---|
| フリガナ | ベリサーブ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 7億9200万円 |
| 従業員数 | 1,452人 |
| 売上高 | 282億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新堀義之 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-5909-5700 |
| URL | https://www.veriserve.co.jp/ |
