【未来への一歩、輝く化粧品】【23卒】コーセーホールディングスの冬インターン体験記（理系/研究職）No.20870（非公開/女性）（2022/3/29公開）

普段使用する化粧品会社で、化粧品の研究職について知りたかったために興味を持ちました。また、コーセーのマイページに登録し、メールにてインターンシップがあることが分かりました。全5回午前午後の回の日程があり、抽選だったため、気軽に応募できました。

選考がなく完全に抽選だったため、このインターンシップに受かるにあたり、工夫したことは特にありません。

化粧品の未来についてのグループワーク

全5回午前午後の回の日程があります。全て抽選で当選すれば参加できます。
インターンシップは二時間で、会社概要、グループワーク、休憩中にドローンを使った研究所見学を見せてくれました。最後に、座談会をして終了です。

化粧品の企画、コーセーの雰囲気、研究所内の雰囲気、仕事内容

研究cafe（グループワーク：化粧品の未来について）

1日目にやったこと

インターンシップ前　事前に短い会社紹介の動画を2本
インターンシップ中　会社概要、社員紹介（7人程の技術者の方）、グループワークの概要、グループワーク（時間：30分、ワーク人数：9人、ブレイクアウトルームに分かれて）お題：化粧品の未来について考えどういう化粧品を売り出していくか　ワーク後にブレイクアウトルームにいる技術社員さんに発表しフィードバックをもらう、座談会15分×３回で、7人くらいの技術者社員さんの中から好きなセッションに行き、質疑応答をします。

研究職の社員

なし

一人技術社員の方が入り、グループワークの様子を聞いていましたが、特にサポートなどはなかったです。30分のグループワーク後に、技術者に発表し、フィードバックをもらい、その後余った時間に技術者の方が少し雑談をしてくれました。また、座談会では社員の方が個人の質問に答えてくれました。

グループワークをする際の人数が非常に多いが、ワーク時間が短いため、全員の意見をまとめることが大変でした。また、人数が多いため発言のタイミングなども考慮しなければならなかったのでそこが難点でした。しかし、フィードバックを貰えたことが良い点でした。

グループワーク中の人数が9人と多かったためにしゃべる方としゃべらない方の二極化しました。

事前の会社説明の動画、社内の見学（動画）、そこでの社員さんがどのようなことをして、手を動かして実験などをしているかの様子が分かり、仕事内容が明確になりました。また、社員さんとの座談会では個人の質問に答えていただき、働き方ややりがいなどの理解を深めることができました。

グループワークは化粧品に絡めた内容なので化粧品についてを簡単に知っておいた方がワークを進めやすいと感じました。

コーセーの研究職について知ることが出来、動画での研究所見学から、研究所の雰囲気について知ることが出来ました。研究所は清潔感があり評価が高く、働く姿を想像することができました。また、社員の方の雰囲気や、社員の方が皆口をそろえて人柄がいいとおっしゃっていたことからも想像することができました。

インターンシップの参加人数が70人近くいて、さらに同じイベントを10回程やっていたこと、また、次につながる話をされなかった（説明会や本選考の紹介など）ため本選考には全く関係ないため。超有名大企業なので倍率も高く、採用人数も少ないと思うので内定をもらうのは至難の業であると思います。このインターンシップは企業研究であること、抽選だったため誰でも応募でき、他の学生の比べて自分が本選考に通用すると思ったかどうかは正直分かりませんが、選考のレベルは高いため自己分析や面接対策は必要だと思いました。

化粧品の研究職について知ることが出来、動画での研究所見学から、研究所の雰囲気について知ることが出来ました。研究所は清潔感があり評価が高いです。また、社員の方に強みを聞いたときに皆口をそろえて雰囲気がいいと言っていたことからも志望度が上がりました。

一回のインターンシップの参加人数が70人近くいた上に、同じイベントを10回程やっていたことから企業理解のためのインターンシップだと思います。また、次につながる話をされなかった（説明会や本選考の紹介など）ため本選考には全く関係ないと思われます。

まず、ITに興味があったため、IT企業を志望していました。そのため、夏にインターンシップにも参加しました。また、自分が化学系であったため、化学メーカーや、自分の好きな化粧品業界の技術職を志望していました。他社の化粧品業界のインターンシップにも参加したり、消費財メーカーのインターンシップにも参加しました。

インターンシップ前の動画、会社概要や、グループワーク、座談会を通して化粧品会社の研究職について深く知ることが出来、また、自分が知っている名前の化粧品ブランドがコーセーであったことに驚きとさらなる魅力を感じました。やはり、化粧品の研究職は採用人数が少ない上に志望者が多いため、内定をもらうことは非常に困難なことですが、やはり志望し、挑戦したいと強く思いました。