【未経験からの挑戦】【23卒】ベリサーブの夏インターン体験記（理系/2daysインターンシップ）No.24566（非公開/女性）（2022/4/21公開）

志望業界としてIT企業に興味があり、IT業界のインターンシップにとりあえず参加したかったためです。その中でこの会社を選んだ理由としては、SCSKのグループ会社だったことと、選考もなく先着で2日間のインターンシップに参加できたためです。

インターンシップの参加は応募すれば誰でも参加できるため、選考に受かるため工夫したことは特にはありません。必要なのはインターンシップに応募して参加する勇気だけです。

選考がないため、インターンの選考において重視されたと感じるポイントはありません。

仕事体験ワーク

会社説明、グループワーク、質疑応答、アンケート回答

入社3年目までの社員が主に行う検証業務、5年目までの社員が主に行う計画書作成、7年目からの社員が行う要件提案

仕事体験ワーク

1日目にやったこと

会社説明、個人ワーク（検証計画、個人でホテル予約のHPが間違っていないか検証→挙手で全体に話す）、グループワーク（6人、計画書作成、個人にそれぞれヒアリングカードが配られ、それをグループ内で共有し、どのような順序で最短の予定を組み立てられるかを考える→発表）　

2日目にやったこと

前日のワークのおさらい、グループワーク（５人、前回と違う、要件提案、ヒアリングする質問を考えて、優先順位を決める。→発表）、全体のワークを通してのフィードバック、人事との質疑応答、アンケート回答

人事

なし

グループワーク中は、ブレイクアウトルームに移動しワークを行いました。その中で社員の方がたまに見に来て、自由に質問することができました。その他では、2日目最後の人事との質疑応答で少しだけ関わりがありました。

1日目のグループワークでは、それぞれが持つヒアリングカードを読み込み、それをメンバーと共有する際、ヒアリングカードの長い文章を分かりやすく簡潔に説明することと、メンバーが持つ多くの情報の中から時系列を一つにまとめることが難しかったです。2日目のグループワークでは、要件の優先順位決めをするのが非常に難しかったです。私を含めメンバーの方針が優柔不断だったことが課題でした。

グループワーク中で他の学生と関わりがありました。また、グループワークが2回あり、それぞれで違うメンバーとワークを行い多くの人と交流できました。

2日目のグループワークでは、課題の優先順位を決めることの方針として、優先の最大公約数を取ろうとしたのですが、実際には、優先順位を一つに決めることが重要であることが分かりました。また、この会社は「仮説検証思考」を大事にしていることが分かりました。

インターンシップ参加前に準備したことはありませんが、私は、テスト検証が何かがあまり分からなかったので、その企業が何を強みにしているかを事前に調べて理解しておくと会社説明がより理解できたと思います。

実際に、入社3年目までの社員が主に行う検証業務、5年目までの社員が主に行う計画書作成、7年目からの社員が行う要件提案の一連を体験することができたため、その経験から自分が働く姿を想像することが出来ました。その他の働き方など先輩社員の交流がなかったため、この後のイベントに参加してよりこの企業で働いている自分を想像したいと思いました。

本選考で自分は本当に内定が出るかは別として内定が出ると思いました。その理由は、参加する学生が情報系の学生以外の方がいたり、人事の質疑応答でもプログラミングが書けない文系の方もいるといっていたからです。従って、熱意をもって面接すれば内定が出るのではないかと思いました。

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。その理由は、この企業で働いている自分を想像できたからです。２日間の３つのグループワークにより、入社後の業務を経験できたことからこの会社で働いている自分が明確になり、志望度が上がりました。また、参加する学生の雰囲気、人事の方も気さくで雰囲気がよかったのも理由の一つです。

インターンシップの参加とその後の説明会参加により、早期選考を受けることができるのでインターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました。また、本選考も10月末からで一次面接が11月から12月と早く始まることから本選考を受ける人より大きく有利になると思いました。

6月から就職活動を少しずつ進めて、8月からインターンシップに沢山参加することで本格的に就職活動を始めました。その時の業界は化学などのメーカーの技術職や研究職、IT企業で、インターンシップに参加するため、６、7月からエントリーシートを書き始めたり、応募したりしました。インターンシップに参加後も志望業界はほとんど変わりませんでした。

このインターンシップへの参加によって企業・業務に対しては、仮説検証思考を元に、常に勉強が大事な会社であることが分かりました。また、一口にITと言ってもこの会社ではテスト検証を強みにしており他のIT企業とは少し違った特色を感じました。社員に対しては、どのような方がいるか想像つかなかったのですが、勉強をする人が多いイメージに変化しました。