【熱心な対話、魅力的な企業】【23卒】ベリサーブの技術職の最終面接詳細 体験記No.24122（非公開/非公開）（2023/2/7公開）

オンラインのため、zoomのリンクをクリックし、時間になると採用担当の方が入ってきて、緊張をほぐしていただいてから社長の方とつないでいただき、面接を始めました。

自分の人となりが分かるようなエピソードを交えたこと、会社について調べたことがよく企業研究できていてこの会社に興味を持っていることが評価されたと思いました。

社長と聞いていたので厳しめの方だと思いましたが、温厚で非常に良い方でした。自分の話を熱心に聞いてくれて、それに対してのお話をしてくださいました。

なし

ワンキャリア

全て逆質問だったため、それについて以下に記します。

御社はテスト検証を主にやられていて、自動車やwebサービスなど多くの実績と検証サービスやツールがあり、検証の技術とノウハウがあると思うのですが、今後御社をもっと大きくしていくにはどのような課題がございますか？
御社では、テスト検証の効率化や品質向上のツールを開発する人と、お客様の要望を聞きながらテスト検証によって課題解決をしていく業種に分かれているのではないかと考えたのですがこのような認識であっていますか？
私は、大学の研究で修士1年生の始め、研究テーマ３つに大学院の授業に後輩指導の両立をさせようとして、研究テーマの成果を出そうと焦ってひたすらがむしゃらに動いて体調を少しだけ崩してしまった経験があります。そこから意識改革をしてスケジュールを見直して計画を立てることによって論文発表や学会発表を行うことができたのですが、ここでちゃんとどんなことがあっても寝るようにしました。そこが私の譲れない部分になってきているのですが、社長になるまでに相当苦労したと思うのですがここだけは譲れないと考えている部分はありますか？
今まで仕事をしてきて大変だったことは沢山あると思うのですが、印象に残っているものとどうやってその大変だったことを乗り越えてきたかを教えていただきたいです。
私は今、今後のキャリアを考えていて、マネジメントに才能があるのか、それとも技術の方面の専門性を高めていくか迷っているのですが社長はどのようなキャリアを積まれたのでしょうか。経緯などをお聞きしてもよろしいでしょうか。また、もし、差支えないのならアドバイスをいただけないでしょうか。
社会人として仕事をマンネリ化させないために新しい事業に挑戦するとか色々あると思うのですが社長はどのような工夫をしていましたか。

全て逆質問だったため、上記で自分がした質問をしたためこちらでは割愛させていただきます。

質問をするときに、自分のアピールポイントやエピソードを交えながら話すことで自分の人となりが分かるように工夫をしました。また、質問はたくさん考えておいた方がよいです（覚えるのが大変かもしれませんが）。質問内容に関しては、調べてきたことも大事ですが、一般的にあまり質問してはいけない（給与面や調べればわかることなど）は避けました。また、自分の今後のキャリアについてなどの人生相談などをしました。また、考えた質問は、採用担当の方に相談することもできるため、活用してみるのもいいかもしれません。社長という一番偉い人と話すのは緊張しますが、何よりも言葉遣いに気を付けて失礼のないようにすることができれば大丈夫だと思います。