【未来の容器を提案】【23卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの夏インターン体験記（理系/技術職）No.21012（非公開/女性）（2022/3/29公開）

最近CMを良くみていたので、どのような会社なのか気になりマイページを登録しました。また、とりあえず何かのインターンシップに参加したかったため先着で参加できる凸版印刷に応募し、参加しました。大学では化学を学んでいたので技術職のインターンシップに参加しました。

選考がないため、準備したことはありません。凸版印刷のマイページを登録しておくと、メールでインターンシップがあることを伝えてくれます。先着ですぐ満席になるのでメールは良く確認した方がいいです。

同業他社は選考があり、エントリーシートのみで決まります。一方こちらは選考はないため、気軽に参加することが出来ます。

新規の未来の容器を考える商品企画グループワーク

オープニング
自己紹介
会社説明
グループワーク
発表
フィードバック
質疑応答

商品企画の提案について

将来に向けての商品企画

1日目にやったこと

3時間という短い時間の中で、会社説明と、グループワーク、質疑応答を行った。グループワークは50分間で7人程のグループを作り、議論を行った。質疑応答はチャットで進めるものであった。

人事

なし

インターンシップの人数が40人以上と多く、質疑応答もチャットだったので対話での交流はほぼありませんでした。しかし、発表後にフィードバックを貰うことが出来ました。フィードバックでは、消費者視点で考えること、企業の問題点を考えることが大事であるという内容でした。

人数が多くしゃべるタイミングも難しかったです。また、時間が短いので、タイムキープが大事でした。また、全員の意見を発散させないことも必要でした。また、お題を出されて、後は自由に相談してくださいという感じだったので、代表者一人がワードを共有し、一人ずつ意見をだして一つに絞るという方法で進んでいきました。発表も、自分のグループはワードで発表でしたが、他のグループはパワーポイントを使用していました。

グループワークで、グループの人たちとの関わりがありました。人数が多いので何も喋らなくてもワークは進むが、50分間喋らないのは退屈です。しかし、しゃべるタイミングも難しかったです。

夏にインターンシップに参加したが、グループワークはあまりしたことなかったのでグループワークの進め方や、フィードバックから考え方が分かったこと、凸版印刷についての説明で企業理解できました。また、早期選考が受けられることも参加してよかったです。

ワークの成果を発表した際に、フィードバックで、ワークで考えた技術はもうすでに凸版印刷の技術として存在していたものもあったため、事前に凸版印刷がどのような技術を持っているか確認することが大事だと思いました。

会社説明で幅広い事業をしていることやグループワークでのワークの進め方、質疑応答でこの会社はジョブローテーション盛んであると分かりました。また、福利厚生も働きやすい会社であることは分かりました。しかし、技術の社員として、事業が幅広いためどういう風に働くのかのイメージはつかなかったです。

他の学生と比べて自分は本選考に通用すると思ったかについては、通常選考を受ける人よりは有利に選考を進められ、内定がでやすいです。その理由として、このインターンシップに参加することによって、早期選考を受けることができ、早期選考を受けられる人限定の説明会も開催してくれるため企業研究をしっかり行えるからです。

凸版印刷は多くの事業があったこと、面白く便利な製品を作っていたり、ジョブローテーションが盛んで成長が望めそうなことにより、志望度が上がりました。また、このインターンシップに参加することで早期選考を受けることが出来るので本選考も受けようと思いました。

何度も言うようですが、１，２月くらいに連絡が来て、早期選考を受けることができ、早期選考を受けられる人限定の説明会を開催してくれます。そのため、通常選考を受ける人よりは有利に選考を進められます。

就職活動を始めた時期から、IT企業と自分が大学で化学を専攻していたため、化学メーカーや、化粧品業界の技術職を志望していました。それは、インターンシップに参加前も後も変わりませんでした。他に参加していたのは、化粧品業界、消費財メーカー、IT企業のインターンシップと様々なインターンシップに参加しました。

技術の社員の方との接点がなく、人事の方の雰囲気しか分かりませんでした。質疑応答で、社員の方の性格は、「大学と同様に色々います。しかし、真面目で素直な人が多いっです。」とのことでした。女性の割合が4割弱と思ったよりも高かったのが驚きでした。業務も幅広い事業をしているので多様な働き方ができると思いました。