2023卒の先輩がマーブル総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マーブルのレポート
公開日:2023年1月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接から2次面接はオンライン
最終は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後すぐに人事と挨拶をして始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
成長意欲があると言うことを面接で言っていたため、成長したいんだという気持ちを前に出すようにしていました。また、一貫性のある強みやエピソードの方が、その人を理解しやすいと思うため、その点も意識していました。
面接の雰囲気
雑談を交えながらの面接だったので、面談に近いような形でした。緊張もほぐしながら話をしてくれるため、終わる頃には全く緊張していませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望しているのか
私がIT業界を志望する理由は、自分自身を成長させることが出来ると感じたからです。塾のアルバイトを通じて、様々な人との関わりは自分自身に様々な考え方を与え、成長させることが出来ると実感しました。IT業界は常に変化し続け、多くの業界に必要とされ様々な人と密接に関係を持っています。そのような業界で携わることで、多くの知識を吸収することが出来、自分自身の価値を高めることが出来ると感じたため、IT業界を志望しています。また、豊富な知識を活用したソリューションでお客様を成長する姿を見て、さらに自分自身も成長していけると思っています。自分自身を御社で成長させ、私にしかできない提案力を身につけ、お客様の悩みを解決できる人材になりたいです。
学生時代のエピソード
塾講師として短期間で生徒を合格させることに力を注ぎ、責任感を持って相手のために行動する重要性を学びました。入試を2か月後に控えた生徒が入塾し、私は指名されたことで責任感が芽生えました。合格するためには、英語力の向上と自己管理能力を身に着けることが課題だと考えました。そこで私は、生徒の苦手に特化したオリジナルの解説書と実体験に基づく計画書を作成しました。これにより、短期間で学力を伸ばし無事合格させることができました。この経験から、責任感を持って相手のために行動する重要性を学びました。この学びから、お客様の成長は「自分の行動次第だ」と言い聞かせながら、一人一人のお客様の課題を見つけそれを解決するために自分にできることを考え続けながら業務に取り組みます。
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マーブルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
