【22卒】千葉興業銀行の個人渉外コースの1次面接詳細 体験記No.17030（日本大学/女性）（2021/8/8公開）

URLから入って待機、時間になったら面接開始、通話を切って終了

「～を教えてください」ではなく、わざわざ「～をプレゼンしてください」というふうな表現があったので、会話というより発表をしているつもりで臨みました。

何度か笑顔を見せてくださったりと、比較的穏やかな雰囲気だったと思います。「Web面接は何度目ですか？」といった雑談から始まりました。

なし

なし

自己PRをお願いします。

私の強みは、何事に対しても主体的に取り組む姿勢です。この強みが発揮された場面として、歯科助手のアルバイトの経験があります。私が勤めていた医院では、診察前に患者さんを長い時間待たせてしまうことが多くありました。私はこの一因にスタッフ間の連携不足があるのではないかと仮説を立て、周囲のスタッフに大きく分けて３つの提案をしました。まずマニュアルを作成すること、次に月に1度ミーティング開催すること、それから各自の役割を明確化することです。これを実行に移した結果、全体の作業効率が向上し、待ち時間を10分にまで抑え込むことができるようになりました。社会に出た時も、このように課題に対して主体的に取り組んでいきたいと考えています。

コロナ禍であなたが感じた課題とその解決方法をプレゼンしてください。

私がコロナ禍で感じた課題は、対面からオンラインに変わることの難しさです。大学での授業をはじめ、それまでは直接顔を合わせてできていたの多くが、オンラインに切り替わりました。そのことで一番大きく変わったのは、情報量の多さだと考えます。たとえば何かを発表する時、対面であれば、発表者の視線の送り方や表情の作り方といった要素により、聴講者が感じる印象は大きく変わってくると思います。これがコロナ禍のオンラインでは、見せることができるのがプレゼン資料だけになってしまったりと、相手が得られる情報量が大きく減ってしまいます。この対策として私が考えたのは、積極的に相手へ声掛けをすることです。「ここまでで何かわからないことはありますか？」といった質問を定期的にしたりして、相手からも能動的に話に参加してもらうことを意識しました。