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株式会社千葉興業銀行 報酬UP

【志望度を示す穏やかな面接】【22卒】千葉興業銀行の個人渉外コースの最終面接詳細 体験記No.17030(日本大学/女性)(2021/8/8公開)

2022卒の日本大学の先輩が千葉興業銀行個人渉外コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社千葉興業銀行のレポート

公開日:2021年8月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 個人渉外コース

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考を除き、オンラインでの選考でした。

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
千葉本店

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機した後、行員の方に呼ばれて面接官の待つ部屋へ入室、面接終了後は退室してそのまま帰りました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、志望度はしっかり示すようにしました。他の企業ではあまりないような形式で質問されることもありましたが、落ち着いて答えることを意識しました。

面接の雰囲気

全体的に穏やかな雰囲気でした。アイスブレイク的な雑談もありつつ、笑顔を交えた会話も多かったので、あまり緊張せずに臨めました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学業で力を入れたことは何ですか。

ゼミナールでの研究です。それまではあまり勉強したことのない分野のゼミナールに所属したため、苦労することも多かったですが、その分視野を大きく広げることができたと感じています。中でも私が力を入れたのは、学会での発表です。〇〇系をテーマにした学会に参加しました。しかし、大枠としては同じ分野であっても、扱う題材が違えば、相手にとっては未知の分野の研究になりかねません。そういった中で、他分野を専門とする人に、どのように自分の研究をわかりやすく説明するかということに苦心しました。私が意識したのは、研究内容をどれだけ一般化して話せるかということです。専門的な箇所は最低限にして、聴講者が関心を持ちやすいような内容を重点的に説明する、といった工夫をしました。

千葉興業銀行を含めた、県内地方銀行の志望順位を教えてください。

一番目は千葉興業銀行、二番目は〇〇銀行、三番目が〇〇銀行です。これから社会全体がどんどん変化していく中で、もちろんシステム面を強化していくことも重要になってくるとは思います。しかしそれ以上に私が重要だと思うのは、人材です。特に無形商材を扱う銀行にとって、お客さまが見るのは銀行そのものより、身近で接する機会のある行員になることが多いと考えています。その点、御行は他行に比べて、行員の育成に力を入れていらっしゃるように感じます。「哲学対話」など、メディアに取り上げられるようなユニークな研修を取り入れつつ、行員の論理的思考力や、自主的な行動力の向上を促している点を強く魅力に感じました。私も御行で、自分自身を成長させていきたいと考えています。

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千葉興業銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉興業銀行
フリガナ チバコウギョウギンコウ
設立日 1952年1月
資本金 621億2000万円
従業員数 1,383人
売上高 545億8400万円
決算月 3月
代表者 梅田仁司
本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 630万円
電話番号 043-243-2111
URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/

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