【自由記入シートを準備して、伝えたいことを】【24卒】乃村工藝社の営業職の1次面接詳細 体験記No.49078（非公開/女性）（2023/12/5公開）

面接会場に行く前に4人で待機室に通される。そこで2人ずつに分けられて会場に向かう。

まず志望動機と自由記入シートの内容を簡単に聞かれる。自由記入シートの内容も事前にしっかり確認しておき、一番伝えたい事を話せるように準備が必要。
1次は基本的な質問が多かったように感じたが、逆に言うと答えられない時点で準備が足りていないと判断されると思う。

自分が緊張していたこともあり、かなり緊張感のある厳かな雰囲気だと感じた。
しかし、圧迫面接ということは無く笑いが起こる瞬間もあり、話すうちに緊張は解けた。相槌を打ちながら聞いてくださったため、話しやすかった。

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エピソードと共に強みを教えてください。

私の強みは「課題を引き出す共感力」と「解決のための提案から実行までの行動力」です。
この強みを活かし、塾講師のアルバイトでは担当生徒の点数を45点上げました。5月時点で３０点の生徒を受け持ち、入試までの8ヶ月で７０点に上げることを目標に掲げましたが、生徒本人も勉強方法が分かっていないことが課題でした。
そこで２つの工夫を導入しました。
1つ目は、一方的な解説だけでなく本当に理解できているかを判断し、解法の定着を促すために生徒にも解く過程を説明してもらうことです。2つ目は、解説の際に生徒の反応をこまめに見ることです。問題点はその場で解決し、不安を払拭するよう取り組んだ結果、入試では75点を取って合格しました。
今後はこの力を活かして、こまめなコミュニケーションを基にお客様の状況や抱える問題を素早く把握し、的確な解決策や提案を実現させたいです。

ガクチカ深堀り サークル運営で一番大変だったことと乗り越え方を教えてください。

サークル活動で同期の意識改善を行うまでが大変でした。中学高校時代もリーダー経験はありましたが、例えば生徒会などのメンバーはみんな同じ意識を持っており、熱量に差はあまり感じませんでした。しかし、サークル活動では必ずしもみんなが自分と同じ熱量ややる気を持っているわけではなく、これまでとの環境の差から、上手くいかないことも多くありました。しかし、なぜ意識に差があるのか、気が乗らない理由は何かなど、ヒアリングをする中で原因を追究し、解決法や代替案を提案することで乗り越える事ができました。その中には先輩からの助言や後輩の助けもあり、人の繋がりの大切さを再認識した経験でもあります。