2023卒の先輩が書いたキーコーヒー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キーコーヒーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キーコーヒー株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面でやりました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。キャリアプランを再度考えたところ、他社にご縁があり、入社を決めました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
ご連絡いただいたときにはすでに他社から内定の連絡をいただいていたので、断りました。そのため、承諾期間等は不明です。
内定に必要なことは何だと思うか
熱意や元気よさ、コーヒーに対する思いが大切だと思います。また、他社と比べての比較等を聞かれたので、答えられるようにしておくといいと思います。OB訪問かインターンシップは参加しておくといいと思いました。そのほうが、志望する理由やキャリアプランをアピールすることができると思いました。基本的な質問ばかりが面接中は聞かれることが多いので、そこは対策しておくといいともいます。また、食品業界を志望する理由よりは、コーヒー業界を志望する理由もしっかりと答えられるようにしておくといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コーヒーに対する知識の有無は関係なく、熱量が大切だと思いました。また、元気さやはきはきとしてた回答をしておくことが大切だと思います。また、学生時代になぜその選択をしたのかなど、一つ一つ理由をしっかりと答えられるようにしておくといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はほとんど、確認作業のような気がしました。ですが、しっかりと志望動機やキャリアプランなどを入念に準備しておくと安全だと思います。また、どんな営業マンになりたいのかなども毎回聞かれたので、答えられるようにしておくといいと思います。これから受ける方は頑張ってください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の連絡をいただき、すぐに辞退したのでよくわかりません。面談等はあったと思います。
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キーコーヒーの 会社情報
| 会社名 | キーコーヒー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーコーヒー |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 46億2800万円 |
| 従業員数 | 916人 |
| 売上高 | 777億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目34番4号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 528万円 |
| 電話番号 | 03-3433-3311 |
| URL | https://www.keycoffee.co.jp/ |
