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【責任感強化、協働体制強化】【23卒】 日本M&Aセンターホールディングス M&Aコンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.80559(非公開/非公開)(2022/6/24公開)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月24日

23卒 本選考ES

M&Aコンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
過去の体験や背景を踏まえ、自分自身がどのような人間であるか教えてください。(400字)

A.
周囲の課題に対して自分事で取り組める責任感の強い人間だ。アルバイトの学習塾で業務提携先である企業との連携が不足しており、お客様からクレームを頂戴するという課題があった。そこで下記2点の施策を実行した。1)進捗確認ファイルの作成だ。業務時間外にあるファイルを作成し、責任を持って更新状況の確認を行った。2)業務が多忙な際のサポート体制の構築だ。部署内で時間を要していた書類の運搬業務やファイリング作業を代理で担当するプロセスを導入した。私は強い責任感を持って各業務を完遂し、協働体制の強化に貢献した。 続きを読む

Q.
過去に乗り越えた一番成長を実感した濃い経験を教えてください。(400字)

A.
私は、〇〇を使い、「地震情報拡散活動」に注力した。私の在学している大学は留学生が多く在籍しており、地震頻発地域である。友人から「地震が不安である」という相談を受けたことを契機に、日本で地震に対して不安な留学生が多く存在していることを知った。地震対策や地震情報などの情報を発信することで留学生の不安を解消できると感じた。そして、留学生の友人と共に〇〇を活用し、活動を開始した。目標としては、「地震発生時に留学生が適切な行動をとることができる」というものを掲げた。日本で地震を経験したことのない留学生に向けて、写真やイラストを使い、興味を持ってもらうように工夫した。そして最終的には50名以上の方から感謝のメッセージをいただいた。 続きを読む

Q.
「仕事と私」日本M&Aセンターの志望理由を自身の就活の軸と絡めて教えてください。

A.
貴社は国内のM&A市場で確固たる「信頼」を確立し、「社会に好影響をもたらす」ことができる企業であるので志望している。命運をかけたM&Aや事業承継などの企業人生を左右するような意思決定に携わることができる点が魅力的だ。大きな責任が伴う仕事であるため、私も人生を賭けて仕事したいと考えている。さらに貴社は仕事を通じて、非常に高い専門性を身に付けることができ、「ある分野のプロフェッショナルになる」という就活の軸に合致している。専門性が高く、少数精鋭で仕事をするため一流のコンサルタントに成長できる。また、私の夢を実現するまでに、多くの出会いや案件を得ることができる良い環境だと感じている。 続きを読む
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通過

Q.
あなたがISEインターンシップの当コースに応募した動機・理由について、具体的に教えてください。

A.
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公開日:2025年12月3日

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株式会社野村総合研究所

実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days
通過

Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。(500字以内)

A.
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公開日:2025年12月3日

問題を報告する

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,118人
売上高 440億7700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.9歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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