株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
公開日：2026年7月6日
同じ人が書いた他のES（エントリーシート）
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの本選考通過ES（エントリーシート）詳細を見る
- 【夢を語り、世界を変える】2024卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2023/09/15公開）
- 【挑戦を後押しする営業力】2024卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス 総合職のES（2024/05/17公開）
- 【結果を渇望、圧倒的成長】2025卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2024/08/22公開）
- 【傾聴力で未来を創る】2025卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス ビジネス系総合職のES（2024/08/19公開）
- 【未知を楽しむ成長の旅】2027卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2025/11/17公開）
- 【挑戦と成長の旅】2018卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2017/10/18公開）
- 【課題発見力×行動力！】2023卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2022/07/07公開）
- 【挑戦を応援する喜び】2025卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2024/07/05公開）
- 【成長と挑戦の軌跡】2023卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2022/06/09公開）
- 【多様な価値観を受け入れる挑戦】2026卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2025/05/28公開）
- 【挑戦と成長の道】2026卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2025/05/20公開）
- 【困難を乗り越え、躍進へ】2022卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2021/08/04公開）
- 【挑戦を支える力】2022卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2022/02/04公開）
- 【課題に伴走、喜びを共有】2026卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2025/06/23公開）
- 【挑戦と成長の輪】2023卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2022/01/20公開）
- 【挑戦と創造で組織を支える】2026卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2025/06/03公開）
- 【挑戦と成長の軌跡】2022卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2021/08/02公開）
- 【チャレンジ精神で世界へ】2026卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2025/06/18公開）
- 【情熱とロジカルの融合】2024卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2023/09/12公開）
- 【挑戦と成長の軌跡】2025卒 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス M&Aコンサルタント職のES（2024/12/18公開）
サービス (その他)の他のESを見る
東京電力ホールディングス株式会社
事務系職
通過
-
Q.
１．学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 （1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字）
- A.
0
0
株式会社野村総合研究所
実践型夏期インターンシップ/ITソリューションコース5days
通過
-
Q.
「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」とその理由も併せて教えてください。300
- A.
0
0
ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
Full stack Engineer Bootcamp / エンジニア職
通過
-
Q.
キャリアビジョンとその理由（250文字～400文字程度）
- A.
0
0
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 502億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
