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株式会社アドウェイズ

【情熱と元気が合体!】【23卒】アドウェイズの総合職(広告企画営業)の2次面接詳細 体験記No.40803(非公開/非公開)(2023/3/15公開)

2023卒の先輩がアドウェイズ総合職(広告企画営業)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社アドウェイズのレポート

公開日:2023年3月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職(広告企画営業)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

2次面接 落選

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官の方が情熱的な方だったので、自分もそのテンションに合うようにハキハキと元気よく話すことを心がけました

面接の雰囲気

一次試験同様にフランクな雰囲気で進行されました。大学生活に関しての内容が多かった一次面接と比較して入社した後のことを聞かれました、

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社したらどの媒体の広告営業に携わりたい?

御社に入社した際には、私はインターネットを使った広告の営業職に携わりたいです。もちろん古くからある新聞やテレビCM、電車の吊革広告など魅力的なものが多いのですが、自分のクリエイティブ能力を発揮することができる媒体はインターネットで、世にも見ない新しい広告を作り上げたいです。appleの会社広告のように一目見ただけでどの会社なのかが分かるようなアイデンティティを企業と協力しながら作成していきたいと思います。
「逆質問」どのような広告を構想していますか。
私が構想している広告はユーザーを巻き込む形の広告です。Twitterのリツイート機能のようにユーザーが拡散することが広告にとって一番効果的だと考えるためそのような広告を企画したいです。

いままでなにか新しい仕組みを作り出したことはありますか。

私が作り出した新しいシステムは演奏技術を伝える「道場」というシステムです。私はサークルで軽音楽サークルに所属しており、サークルにおいて「縦のつながりが弱い」、「初心者の練習が効率よくない」という二つの問題がありました。そこで私は同期と先輩と後輩の各から自分が好きなバンドや得意なジャンルなどを聞き出しいわばマッチングアプリのように練習するペアを設定して、道場のシステムを作り上げました。結果として自分が把握していた後輩と先輩間における仲の良さを深めながら練習効率を上げることに成功し、また、先輩が自分が担当した後輩を他の先輩に紹介するなどしてペア間だけではなくサークル全体の仲の良さを深めることができました。

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アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.2歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/

アドウェイズの 選考対策

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