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株式会社アドウェイズ

【人柄が決め手】【24卒】アドウェイズの総合職(広告企画営業)の最終面接詳細 体験記No.43329(非公開/女性)(2023/5/23公開)

2024卒の先輩がアドウェイズ総合職(広告企画営業)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社アドウェイズのレポート

公開日:2023年5月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職(広告企画営業)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 東京海上日動火災保険

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 落選

実施時期
2022年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
副社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、志望度を伝えることはもちろん、アドウェイズの人柄に合う人材かどうかをアピールできるかどうかが大事だと思う。

面接の雰囲気

今までの人々と打って変わって物静かな寡黙そうな人だった。アイスブレイクも特になく、会話ベースで進んではいたが、掴みにくい感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の能力をどう活かして働きたいか

先回り力を使って何が必要か考えて行動して働きたいです。
例えばデザイナーさんのアシスタントの仕事の一環として、毎日締め切りが近い仕事をリマインドしてほしいと言われたことがありました。この言葉に込められている真のニーズは「複雑なスケジュールを整理したい」「効率的に仕事がしたい」ということだと汲み取ったため、私は複数の対策を行いました。というのはタスク管理のスプレッドシートを重要度別に色分けしたり、プライベートの予定と合わせたスケジュール管理、タスクの進捗管理などです。タスクの見逃しや締め切り直前のオーバーワークが70%減したと言ってもらうことにつながりました。
このように、言われたことだけでなく、真意を汲み取って働きかける力を使って、お客様の期待を上回る提案をしたいです。

一番成長したと思う時

大学で半年ほど北欧に留学した時だと思います。あえて親や友達の助けのない場所に身を置いて、1から人間関係や住み良い環境を作り上げた経験や、突拍子ないトラブルに対して自分の力で解決した経験はかけがえのないものだったと思いますし、帰国後も間違いなく成長したと思えるほど根拠ある自信がついたと感じています。また、コロナ禍やウクライナ戦争の真っ定中に留学したので、粘り強さや諦めない心も身についたと感じています。

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アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.2歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/

アドウェイズの 選考対策

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