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【理論的解決、伝わる提案】【20卒】佐藤総合計画の建築設計のグループディスカッション詳細 体験記No.7164(早稲田大学/男性)(2019/7/26公開)

2020卒の早稲田大学の先輩が佐藤総合計画建築設計の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社佐藤総合計画のレポート

公開日:2019年7月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 建築設計

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年02月
形式
学生40 面接官不明
時間
60分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

築地か代々木か対象地を選んで、6人ほどのチームで「問題」「新しく建築を建てるか、既存の建物を改築することによる解決方法」を考える。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他のメンバーの意見を聞いて反応し、それらをまとめ、そのうえで時間管理をしているか、特に「いかに問題に対して理論的に解決しているか、またそれをわかりやすく伝える工夫をしているか」が重要視されていたと感じます。

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佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/

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