【22卒】清水建設の冬インターン体験記（理系/技術職）No.13360（中央大学大学院/男性）（2021/4/2公開）

東京理科大学の大学院生の方がいらっしゃって、非常に知的に話されていたのが印象的で、やはり大学院はレベルが違うなと思いました。

インターンシップに参加したらグリーンフロートやオーシャンスパイラルといった研究職の話をふんだんに聞けるだろうと思っていましたが、その考えは非常に甘く、社員の方々にこの話を聞いてみても、特に有力な情報が得られず、残念だなと思ったと同時に、このレベルの事業は学部卒程度では無理なんだなと知ることができました。学部卒の人が携われる事業の限界というものを体感しました。

グループワークで建築系の用語が割と多めに出てきました。
当時、なぜか私は宅建の資格のための勉強をしていたので、なじみのあるものが多く、抵抗もなくすんなり理解できましたが、不安な人はその辺勉強しておくといいかもですね。

グリーンフロートやオーシャンスパイラルの事業にしか興味がないと言っていいほど、それ目当てでインターンシップに参加していたので、施工管理や建築の話を聞いても自分の心には響かず、将来も想像することはできませんでした。
やはり高いレベルの仕事をできるのは選ばれし者だけなんだなと思いました。

特に自分の存在を企業に対して意識づけることができたような気がしなかったし、そもそも選考に直結するインターンシップではないなと感じたためです。
この企業や建設業界のことを知ることはできましたが、就職のためにと思っているならば、1DAYインターンシップには参加する必要はないと思いました。

研究職やグリーンフロート、オーシャンスパイラルの事業に携わりたいとかなりピンポイントに絞っていたので、それができないとなると、この会社に対する志望度はほぼほぼなくなったといっても過言ではありませんでした。
研究職への意欲があったので、むしろ就職よりも大学院への進学への意識が高まりました。

1DAYだとインターンシップというより企業説明会のような感じなので、建設業界やコンサルタントとゼネコン、発注者の関係や仕事の違いを理解しているならば参加するメリットはないと思います。
長期のインターンシップのほうが有利になると思います。

特に連絡もなかったので、フォローらしいフォローはなかったと思います。
ただ、社員の方と名刺を交換している学生もいたので、その人にはあったのかもしれません。

建設コンサルタント、ゼネコン、都市計画、設備設計の会社、など土木や建築系の企業をメインに手広く、大小関係なく探していました。
もともと大学に入る前は建築に興味を持っていたのですが、大学の講義で土木を勉強しているうちに、流体力学や構造力学、土質力学などの科目を楽しいと思えるようになり土木分野に、そこそこの興味を持ったためです。

相変わらず、グリーンフロートやオーシャンスパイラルのような大規模な都市開発、近未来のだれもやったことのない研究や土木事業ができるような会社、その可能性がある会社を求めていたと思います。
ただ、それと同時に大学院の進学は必須だなと思うようになったので、就職活動よりも大学院でどんな研究をしようかなと考えるようになりました。