【先輩の影響で挑戦】【22卒】オリエンタルコンサルタンツの冬インターン体験記（理系/技術職）No.13451（中央大学大学院/男性）（2021/3/24公開）

第一希望の会社は別にありましたが、研究室の先輩がこの企業に就職しており、建設コンサルで大手三社の次に位置している会社なので、どんな空気なのか、どんな仕事をしているのかが気になってインターンシップに応募してみました。

特別インターンシップに向けては何も準備することなく、確か応募も先着順だったので普通に応募して参加することができました。

会社説明とGW

最初に会社説明、そのあとにグループに分かれてワーク

オリコンの概要

会社説明、GW

1日目にやったこと

前半に会社説明、後半はグループに分かれて簡単なグループワークを行いました。グループワークでは若手社員の方が実際の事例をもとに課題を出してくれるのでそれについて議論する感じでした。

なし

若手社員の方がそのグループにずっといらっしゃったので、関りは常にありました。
グループワークのフィードバックもその場で行ってくれていました。実際の業務で行われたことも話してくれたのでいい勉強になりました。

午前中で終わるインターンシップだったので、特に大変なことはありませんでした。しいて言うならオンラインのインターンシップは少し慣れなくて発言のタイミングが難しかったり、一人が一回ずつしゃべるように自分は控えめにしたほうがいいのかななど変に気づかいしたのが大変でした。

グループワークをするだけの表面上のかかわりはありましたが、学びはなかったです。

てっきりこの会社には技術開発や研究の部署は存在しないと思っていたのですが、若手社員の方が一応そういう部署もあるよと言ってくれたので、第一希望の会社がだめだったら、この会社に就職することを考えようかなと思えたので、選択肢を増やすことができてよかったと思っています。

グループワークも担当する若手社員の方によって結構違うみたいなので、インターンシップにむけて特に準備することはないと思います。

学部生が多かったということもあってか、第一希望の会社に比べると、インターンシップに参加した学生の雰囲気があまり自分と会わないなと思ったからです。若手社員の方の所属している分野も、自分が一番話を聞きたかった分野ではなかったために、業務内容にも興味を感じれませんでした。

これはシンプルに、グループワークの中であまり手ごたえを感じることができなかったからです。なれないオンライン開催でしたが、気にすることなく発言していけばよかったかなぁと思いました。また、まわりは学部生が多かったので院生としての格の違い的なやつを見せられなかったなぁと思ったからです。

あくまでも第一希望の会社がだめだった時の会社の一つとして、この会社を受けようかなとは思いましたが、インターンシップに参加した学生や社員の方の雰囲気があまり自分とマッチしないなと思い、自分の想像していた雰囲気と違かったので、志望度が上がることはなかったです。

学会の準備や他社の就職活動でそれどころではなかったので受けませんでしたが、インターンシップに参加した学生向けの早期選考もあるようですので、それは有利に働く気がしてます。

国家公務員総合職の試験に受かっていたので、いろんな人からそちらへの就職も進められたりしていましたが、基本は建設コンサルタントで解析や研究開発の事業に携われる会社を求めて、就職活動を進めていました。この会社のインターンシップをへて、やはり自分は第一希望の会社に行きたいんだなと再認識することができました。

業界に対するイメージは変わらなかったですが、この会社で研究開発の事業を行っている部署があると知ってこの会社のイメージは少し変わりました。しかし、比較するのも失礼だし、変な話ですが、第一希望の会社のほうが魅力を感じる部分が多くあり、この会社が第一希望になることはありませんでした。また、早期選考の申し込みがインターンシップから一週間以内というのは短すぎるなと思いました。