20卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
-
A.
いいえ 特別なルートは特に用意されていません。マイページに登録していれば、セミナーなどのイベントやインターンシップの案内が来ますので、興味があればとりあえず登録していれば平等に情報をえられると思います。
続きを読む
双日株式会社 報酬UP
双日株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
いいえ 特別なルートは特に用意されていません。マイページに登録していれば、セミナーなどのイベントやインターンシップの案内が来ますので、興味があればとりあえず登録していれば平等に情報をえられると思います。
続きを読む開始直後にアイスブレイクがあった。午前は会社概要、業界についての説明の座学が行われた。主な事業であるトレーディングと事業投資についての説明や、実際に行なっている海外工業団地事業について動画を挟みつつ、スライドを用いて詳しい説明があった。昼食時にはランチ座談会があり、1時間程度各テーブルに1人社員の方(人事、大阪勤務の社員)と、仕事内容や就職活動のことについてざっくばらんに話すことができた。午後はトレーディングと事業投資の体感ワークがあった。簡単なワーク説明の後、資料を読み、チームごとにカードを用いてゲーム形式で収益を競った。終了後には結果発表と社員の方からチームごと細やかなフィードバックがあった。
続きを読むいいえ 1dayインターンであり、社員さんの数に対する学生の多さから特に1人ひとりが見られている感じは全くなかった。志望動機が書きやすくなったり、OB訪問しやすいなど間接的なところでは有利に働くと思う。
続きを読む前半は双日の業務説明と働くとは何か?を考えるワークがメイン。予め割り振られたグループにおいてワークや他のグループとディベート、社員インタビューなどのコンテンツを通じて個人で案をまとめる。3日目の午前にグループの枠を超えてランダムに振り分けられたグループ内で個人発表と社員からのフィードバック付き。3日目後半から3か国の中から1か国選定し、条件として与えられた複数の商材から一つ選ぶワークが行われ、売り上げなどが順位として発表された。フィードバックやプレゼンなどはなし。4日目は10か国から1か国選定し、社員へのヒアリングやワークを通じて新規でビジネスを立案するワーク。プレゼン有り。フィードバックはあるが、順位付けなどはなし。4日目後半からは新規事業立案ワーク。今までのワークなどのプロセスを生かして双日が実際に取り扱っている商材を扱って新規事業立案を行った。プレゼン有り。軽いフィードバックがあり、1位のみ発表。その後懇親会が開かれた。
続きを読むいいえ 参加のみでは有利にはならないと思う。複数回インターンが開催され、インターン参加者の中でも内定を得るための競争があると感じる。しかしインターン参加から早期で内定を得た先輩がいるという事実から、少なからず結果を残せば有利にはなると思う。
続きを読むなぜ働くのか。というお題に対してチームのみんなとディスカッションを行い考えをメンターにそれぞれ発表。また、他社のため、自分のためという二つの視点からディベートを行う。その後再考して違う班の人たちとメンターに最終発表する。SUBARUと双日がやっている実際に行っている事業をもとに、トレーディングと新規ビジネス・販路拡大の三つのワークを行う。それぞれ、全体発表の時間が設けられている。
続きを読むはい 選考でも書類とGDを行っているという点で時間とお金をかなりかけていたインターンシップだった。社員と関わる時間も多く、互いにマッチングを見ていると感じたから。社員との距離も近い感じがしたから。
続きを読む数人のチームに分かれ,チームごとに会社と仮定しトレーディングを行っていく.他の企業と協同したり,資源を独占したり,景気により成果が左右されたりと,商社の仕事を仮想体験できるワークであった
続きを読むいいえ 1dayインターンであり,企業側としてもあくまで興味をもってもらう入り口にすぎないと考えているため.5daysインターンなら結果は変わってくるかもしれないが,1dayなら面接時の強みにもならないと思う.ただ,業界の理解にはとても役立ったと思う.
続きを読む個人ワーク、グループワーク、プレゼンの流れでした。インターン中に、現場社員(関西支社社員)と話しができる機会は、多く用意されていました。名刺をもらうことで、OB訪問のきっかけにすることもできると思います。
続きを読むいいえ 本選考への影響はありませんでした。ただ、人事の社員の方から電話があり少人数限定イベントに招待していただく機会はありました。また、本選考直前になると、模擬面接会と称した大学OBOGによる選考会が開かれます。
続きを読む・午前中は会社説明と職種説明、社員の方の関わっておられるプロジェクト等の説明が行われた。海外においてどのようなプロジェクトがあり、そこでどのようなアプローチで仕事をしているのか、といったような詳しい内容を講義していただいた。会社説明会の最中も随時質問が投げかけられ、グループごとに話し合い、1つの答えを出した後発表を行うなど、活発なワークが行われた。 ・午後は、最後のグループワークとして1グループ1会社として会社を経営し、利益を出していくゲームを行い、優勝グループを決定した。優勝チームに賞品などは特になかったが、皆が優勝を目指して本気でゲームをしていて楽しかった。
続きを読むいいえ インターンシップには多くの学生が参加していたが、その後特別な選考に召集された話を聞かなかった。また、1日インターンシップよりも冬期に行われる1週間程度のインターンシップのほうが、選考も面接があるなど難易度が高く、本格的なプログラムであるためそちらの方が本選考への直結度が高いのではないかと感じた。
続きを読む午前は商社の二つの柱であるトレーディングと投資事業についての説明。そして双日の現在取り組んでいるプロジェクト紹介。午後は、仮想通貨を用いたトレーディングと投資事業のロールプレイングゲーム。
続きを読むいいえ インターンシップで学んだ商社のビジネスモデルや双日の特徴は本選考の面接の際に、志望度の高さを示す良い知識、経験となるため、本選考で有利になると言える。これに加えてOB訪問も必要だが。
続きを読むまず初めに、事業投資の分野で何を行っているのか具体的な業務内容の説明を交えて、説明があった。午後になり、トレーディング分野を体感できるグループワークが行われた。
続きを読むいいえ 最初に人事の方がおっしゃっていたのが、選考には影響しないということだった。実際、グループワーク中に採点を行われていたという印象は受けなかった。しかし、インターンシップで目立つことで非公開のイベントに呼んでもらえる程度の有利さはあるかもしれない。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。