- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 三菱商事という大企業の元で、他の企業のインターンシップでは経験できないような、高いレベルの学生や社員さんと触れ合う機会を掴みたかったからだ。また、商社という業態を更に深く知るためには社員さんとの関りが必須であると感じた。続きを読む(全110文字)
【直感的な魅力と高倍率】【19卒】双日の冬インターン体験記(理系/総合職)No.4341(神戸大学大学院/男性)(2019/2/20公開)
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2019卒 双日のレポート
公開日:2019年2月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年10月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学大学院
- 参加先
-
- キーエンス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- 豊田通商
- Unipos
- 野村総合研究所
- ニチレイフーズ
- 双日
- 三菱UFJ銀行
- リクルートコミュニケーションズ
- 日本たばこ産業
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱商事
- パーソルキャリア
- 日鉄ソリューションズ
- 住友商事
- NTTドコモ
- 三井住友海上火災保険
- 内定先
-
- EYストラテジー・アンド・コンサルティング
- 三井物産
- 入社予定
-
- 三井物産
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
総合商社業界に興味を持っていたからです。また、大学の先輩に双日の社員の方がいたので、興味を持っていました。総合商社で働く人と話すことで感じる直感的な魅力と、選考倍率が高いことによる優秀な人が集まっていると考えたからです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートは、複数の人に見てもらうことで読みやすい文章にすることを心がけました。事前に双日が強みとしている事業領域は調べておきました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪営業所
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- 京都大学と大阪大学と神戸大学で過半数を超えていた印象。関関同立は数人いた程度。
- 参加学生の特徴
- 総合商社に興味を持っている人だけで無いと思います。特定の業界だけに絞っている人だけでは無い印象でした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
トレーディングと事業投資を追体験できるワーク
1日目にやったこと
個人ワーク、グループワーク、プレゼンの流れでした。インターン中に、現場社員(関西支社社員)と話しができる機会は、多く用意されていました。名刺をもらうことで、OB訪問のきっかけにすることもできると思います。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
五大商社ではなく、双日を選んだ社員の方の企業の選び方が印象に残りました。「各社最低3人には、あって話をした方がいいよ。実際、全然社風や人の雰囲気が違うよ」とおっしゃられていたのが、印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークで自分の意見をうまく主張できなかったことです。参加している学生が体育会が多かったせいか、自分が大きな声を出して意見を発信していくことが求められるインターンでした。ただ、選考に関係ないことは事前に知っている学生がほとんどだったので、ピリピリは全くしていませんでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
総合商社業界が学生から人気があり華々しいイメージがあったものの、実際は若手社員の仕事は、地味で泥臭い仕事の連続であることを学びました。何十億の案件の決裁権を持つまでには、昇進していないと知りました。この事実を知った上で、総合商社を志望したのかどうか考えさせられるいい機会になったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
業界研究が大まかに理解できていた方が、質問の質も上がり、有意義であったのではないかと反省しています。総合商社のビジネスモデルとその変遷をまとめた本があるので、その本を社員にオススメされました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
大学のOBOGが多いこの会社なら、安心して働くことができると思いました。また、内定が出るか出ないかの不安もこのOBOGの存在によりあまり気にしなくていいと思いました。本選考直前のリクルーター選考でも、事前にOBOG訪問をした状態で仲良くして頂ければ、自ずと優位に選考を進めることができるのは確実だと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの時点ではわかりませんでした。内定が出るかは、本選考直前の大学OBOGによるリクルーター選考次第と思います。そのため、本選考ではリクルーター選考で内定をある程度出し切った状態でスタートするので、ある種このリクルーター選考が本選考と言えると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターン中の社員との座談会で、大学OBの社員の方と話が盛り上がり、志望度が上がりました。自分の大学OBがいると、将来のキャリアイメージを掴みやすいし、また入社した時に相談に乗ってもらえるであろうと考えたからです。また、学閥的なものがたとえあったとしても、自分の大学OBOGが多いことをその社員から知り、安心しました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考への影響はありませんでした。ただ、人事の社員の方から電話があり少人数限定イベントに招待していただく機会はありました。また、本選考直前になると、模擬面接会と称した大学OBOGによる選考会が開かれます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン中に、個人ワークとグループワークを通した評価はなされていなかったと思います。しかし、個人的に顔と名前を人事社員の方に覚えてもらえる機会であると思いました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
総合商社業界と外資系のコンサルティングファーム業界に興味を持っていました。将来的に、起業したいものの、具体的にどのようなスキルが必要かわからなかったので、優秀な人たちが集まる業界・企業に行きたいと考えていました。総合商社は就活生に非常に人気の企業であるため、優秀な新卒学生が集まっていると考えられるものの、年功序列のキャリアはその新卒学生がどのうようになるか不安であったので(商社の離職率が高いと聞くため)、本インターンに興味を持っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
総合商社業界への志望度は変わらず高いままでした。ただ、同じく興味のある外資系のコンサルティングファームの社員の人にもあってから、志望企業の優先順位を決めたいと思いました。どちらにせよ、就職活動を進めるにあたり、大学OBOG訪問等を通じて、より多くの社員の方と話して直感的に一緒に働きたいと思う企業を探したいと思いました。
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A.
総合商社や専門商社を志望していたから。また、専門商社の中でも年収が高く、私の学んでいる化学が主に使われていることから、とても魅力的であり本選考でも出そうと考えていたため。
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A.
商社業界に興味があったため。なかでも化学系専門商社に興味があり、稲畑産業は業界内で大手であったため。夏のインターンには応募できなかったため1dayのワークショップに参加し、会社の雰囲気や業務内容を知りたいと考えた。
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双日の 会社情報
会社名 | 双日株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 23,069人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |